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1、2001年初,美國(guó)福布斯咨詢(xún)公司在對(duì)《財(cái)富》500強(qiáng)評(píng)選的總結(jié)中指出“公司出類(lèi)拔萃的關(guān)鍵在于企業(yè)文化”。在知識(shí)型企業(yè)占主導(dǎo)、腦力勞動(dòng)成為主要?jiǎng)趧?dòng)方式以后,通過(guò)外部監(jiān)督和制度管理來(lái)提高工作效率的方法正被通過(guò)影響員工思想觀(guān)念,提供良好的文化氛圍的企業(yè)文化建設(shè)所取代。企業(yè)文化在當(dāng)今企業(yè)管理中,起著愈來(lái)愈為重要的作用。本論文通過(guò)對(duì)具體企業(yè)——佳通輪胎有限公司在中國(guó)的十年發(fā)展歷程的介紹,從生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、信息和人力資源管理等方面調(diào)查了管理制度執(zhí)行情況
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