企業(yè)集群理論及其在中國的實踐.pdf

1、企業(yè)集群是介于純市場和純層級之間的一種組織結(jié)構(gòu)，它比市場組織穩(wěn)定，比層級組織靈活。借助這種特殊的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)之間可建立長久、穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系，既能發(fā)揮單個獨立的中小企業(yè)所具備的創(chuàng)新行為優(yōu)勢，又能充分獲得大企業(yè)所擁有的創(chuàng)新資源優(yōu)勢，從而實現(xiàn)創(chuàng)新活力和創(chuàng)新規(guī)模經(jīng)濟性的有機結(jié)合。從這個角度講，企業(yè)集群最主要的功能是形成和獲得外部規(guī)模經(jīng)濟。 企業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)處于競合的悖論中，一方面具有相同業(yè)務(wù)的企業(yè)彼此競爭，另一方面競爭優(yōu)勢的獲取又依賴

2、于彼此的合作。這種建立在合作基礎(chǔ)上的競爭構(gòu)成了集群中新型的競合關(guān)系。而在這種競合關(guān)系中，大企業(yè)起著十分重要的樞紐作用，它是集群的骨架，在企業(yè)集群中居支配地位。因此，在集群的發(fā)展方面應(yīng)努力形成大中小企業(yè)密切配合、專業(yè)分工與協(xié)作完善的網(wǎng)絡(luò)體系，建立“寡頭主導，大、中、小共生”的競爭動態(tài)演進型產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，共同打造優(yōu)勢集群。 國內(nèi)外的實踐經(jīng)驗證明，區(qū)域的競爭力取決于產(chǎn)業(yè)的競爭力。從這個角度講，企業(yè)集群是推動地方經(jīng)濟增長的重要方式，因而