雇員班次安排問(wèn)題的算法研究.pdf_第1頁(yè)
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1、雇員班次安排問(wèn)題(MinimumShiftDesignProblem-MSD)是勞動(dòng)力資源計(jì)劃問(wèn)題的核心，是提高勞動(dòng)效率的一個(gè)關(guān)鍵。它的應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛，其研究成果可以廣泛應(yīng)用于大型公司、大型商務(wù)中心、超市、高檔酒店等大型企業(yè)的雇員班次安排問(wèn)題。在實(shí)際應(yīng)用中，雇員排班問(wèn)題大部分可以歸結(jié)為兩個(gè)因素：1.每個(gè)時(shí)段需求的雇員數(shù)目；2.各種可供選擇的上下班時(shí)間。問(wèn)題的核心就是如何安排雇員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作以盡量滿足每個(gè)時(shí)段的雇員數(shù)目的需求，同時(shí)

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