信托機(jī)制在我國企業(yè)職工持股中的應(yīng)用研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩34頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、職工持股作為一種特殊的企業(yè)財(cái)務(wù)組織方式，在我國實(shí)行國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整、國有企業(yè)改革、企業(yè)制度創(chuàng)新中所起的作用越來越大。但由于法律、制度等多方面的原因，使其在實(shí)踐中面臨諸多障礙。信托制度所具有的信托財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與利益相分離、信托財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、信托責(zé)任有限性、信托管理承繼性等特征則為解決這些障礙提供了一種可能。 本文從職工持股的一般運(yùn)行方式入手，分析了我國現(xiàn)行職工持股模式所存在主要問題。在此基礎(chǔ)上，引入信托的相關(guān)理論，論述了在職工持股實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論