我國董事會效率測評指標體系及實證研究.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，公司治理成為理論界和實務(wù)界研究的重點，其中董事會治理更是顯得尤為突出，新的公司法也適應(yīng)這一需要。但是，有關(guān)董事會效率的評價以及董事會效率與影響因素的關(guān)系，國內(nèi)外學(xué)者盡管已經(jīng)進行了大量的研究，但他們對于董事會的評價總是側(cè)重研究某一個方面，而在董事會效率影響因素的研究上，都是研究因變量與自變量之間的線性關(guān)系，沒有對董事會效率評價模型是否有效進行分析，也沒有研究過影響因素之間是否存在著相關(guān)性。 本文將以國內(nèi)外董事會

2、治理理論為著眼點，在回顧董事會治理的評價要素、董事會效率等相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，設(shè)計量表通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，并使用統(tǒng)計軟件SPSS13.0和結(jié)構(gòu)方程分析軟件LISREL8.70來分析數(shù)據(jù)，在建立董事會效率評價體系之后，探索在中國經(jīng)濟背景下董事會效率的評價模型，影響董事會效率的主要評價要素，根據(jù)評價要素建立董事會效率與前因變量之間的關(guān)系模型，本文將驗證研究假設(shè)，不斷修正改進關(guān)系模型，進而理清變量之間的因果關(guān)系，揭示董事會效率的主要影響變量，