漢語信息加工的神經(jīng)機制和漢語學(xué)習(xí)研究

1、“教職工之家”考核評估,腦與認知科學(xué)研究院工會,關(guān)注教工健康關(guān)愛教工生活建設(shè)和諧教職工之家,工會自身建設(shè)與組織工作,1,提高鍛煉意識,組織豐富多彩的體育及戶外活動,2,關(guān)愛教工生活,營造輕松和諧的工作生活氛圍,3,1.工會自身建設(shè)與組織工作,腦與認知科學(xué)研究院是以科研為主的機構(gòu)，是認知神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)國家重點實驗室的依托單位。,工會,自源頭參與討論研究院工作,營造民主和諧的工作環(huán)境，組織教工參與管理工作，提升教職工在工作中的主動權(quán),科

2、研、技術(shù)、管理人員,,工會不斷加強自身建設(shè)和積極分子隊伍建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的兼職干部隊伍和文體骨干在內(nèi)的積極分子隊伍；教代會代表能夠認真履行職責，在學(xué)校和本單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面發(fā)揮積極作用，切實保證教職工代表有效行使職權(quán)。,工會財務(wù)管理,定期向會員公布經(jīng)費收支情況，并按時報告校工會；遵守工會財務(wù)管理制度及要求，沒有違反財務(wù)規(guī)定的行為。,2.提高教職工鍛煉意識組織豐富多彩的體育及戶外活動,定期組織教工籃

3、球、足球、羽毛球等活動，與學(xué)生進行友誼賽,接近大自然，豐富的戶外活動,積極參加學(xué)校組織的健步走、運動會、跳繩比賽、乒乓球比賽等體育活動,3.關(guān)愛教工生活營造輕松和諧的工作生活氛圍,院長牽頭組織“Happy Hour”系列教職工交流活動,每兩周一次形式不限可以探討學(xué)術(shù)問題，也可以討論學(xué)生培養(yǎng)、家庭生活、社會信息等各類話題,每年組織師生新春聯(lián)歡晚會，師生共同表演文娛節(jié)目，緩解科研壓力,組織參觀革命博物館、合唱比賽、攝影比賽等活動；為