醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)

1、醫(yī)院規(guī)章制度 及崗位職責(zé),一、服務(wù)制度二、醫(yī)院職工培訓(xùn)制度三、人事準(zhǔn)入制度四、請(qǐng)假制度,醫(yī)院工作制度,一、服務(wù)制度,㈠人性化尊稱制度,⒈要根據(jù)病人的年齡、性別、職業(yè)、職稱選擇合適的尊稱，如李大爺、李女士、李老師、李科長等。⒉在病房禁止隨意直呼姓名，禁止直呼床號(hào)。,㈡人性化服務(wù)制度,⒈與病人交談時(shí)，語言要文明，語氣要親切，自覺使用“服務(wù)用語”，嚴(yán)格做到不訓(xùn)斥、不埋怨、不吵架。⒉對(duì)于病人要多點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)鼓勵(lì)，多

2、一點(diǎn)解釋，多一點(diǎn)幫助。,常用禮貌用語,做到見面問聲“您好”,“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”字不 離口。 請(qǐng)! 請(qǐng)進(jìn)! 請(qǐng)坐! 請(qǐng)走好! 請(qǐng)休息! 請(qǐng)稍候! 對(duì)不起。 沒關(guān)系。 別客氣。 謝謝! 不用謝! 請(qǐng)問您哪兒不舒服？ 請(qǐng)不要著急，慢慢講! 祝您早日康復(fù)。,常用禮貌用語,您有什么不清楚，我可以為您解釋。 請(qǐng)配合一下。 您有什么需要我?guī)椭鷨幔?#160;請(qǐng)依次排隊(duì)等候! 請(qǐng)稍候片刻，我馬上為您檢

3、查（治療、辦理）。 別著急，我馬上就來。 您提的意見很好，我們一定會(huì)認(rèn)真改進(jìn)的。 感謝您對(duì)我們工作的理解和支持。 歡迎您檢查指導(dǎo)工作。 請(qǐng)多提寶貴意見。,⒊在為病人實(shí)施診療、檢查、手術(shù)等過程中，多使用安慰性、鼓勵(lì)性、解釋性語言，不談?wù)撆c其無關(guān)的事宜。掛號(hào)、收費(fèi)、取藥等窗口，服務(wù)要主動(dòng)熱情，不閑聊，不拖延。⒋禁態(tài)度冷硬，禁作風(fēng)推諉，禁接診草率，禁治療粗心。,㈢首接負(fù)責(zé)制度,⒈

4、當(dāng)病人來院就醫(yī)、咨詢、投訴時(shí)，首位接待人員為“首接負(fù)責(zé)人”，要認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。⒉屬于本科室職責(zé)范圍的事宜，能夠馬上解決的，要立即給予答復(fù)。不能立即解決的，要講明原因。⒊非本科室職責(zé)范圍的事宜，要將病人引導(dǎo)至責(zé)任科室，并負(fù)責(zé)督促責(zé)任科室在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡快解決。,（四）無假日服務(wù)制度,⒈門診部節(jié)假日、雙休日照常開診，均有專家坐診。⒉住院部節(jié)假日、雙休日照常三級(jí)醫(yī)師查房、診治及手術(shù)。,㈤ 便民服務(wù)制度,⒈門診設(shè)導(dǎo)醫(yī)，為病人提供幫扶、義

5、務(wù)導(dǎo)診等服務(wù)。⒉開設(shè)便民門診，方便病人開藥。⒊門診中藥房提供代煎中藥服務(wù)。⒋責(zé)任科室要為遠(yuǎn)離市區(qū)的病人免費(fèi)郵寄檢驗(yàn)、檢查報(bào)告單。,⒌設(shè)專人負(fù)責(zé)住院病人費(fèi)用轉(zhuǎn)帳、標(biāo)本取送及夜間取血、取藥等服務(wù)。⒍行動(dòng)不便的病人出院時(shí)，所在科室要用輪椅將其送至車上。,㈥ 陪送陪檢制度,⒈對(duì)門診危重病人及行動(dòng)不便的病人，便民服務(wù)隊(duì)要陪送就診、檢查和治療。⒉對(duì)急診危重病人，預(yù)診室護(hù)士要協(xié)助掛號(hào)，便民服務(wù)隊(duì)要陪送檢查。收入院過程中須由醫(yī)生或護(hù)士陪送

6、。,⒊住院危重病人離科檢查或治療時(shí)，主管醫(yī)師須攜帶必要的搶救藥品等全程陪同。⒋實(shí)施全麻手術(shù)的病人，術(shù)后須由手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、手術(shù)室護(hù)士護(hù)送至病房（ICU），并進(jìn)行交接。,㈦急救綠色通道制度,⒈“120”急救電話24小時(shí)開通，專人接聽。⒉接到“120”急救電話后，5分鐘內(nèi)出診。病人到院后立即救治，急會(huì)診醫(yī)師10分鐘內(nèi)到達(dá)。⒊對(duì)交通事故、重大創(chuàng)傷病人，相關(guān)科室應(yīng)立即搶救、檢查、診療或手術(shù)。,㈧專家門診制度,⒈出門診專家按照出診時(shí)間

7、坐診，以確保診療過程的連續(xù)性。⒉如因緊急會(huì)診等原因離開，應(yīng)有專家接替并交接清楚。,㈨限時(shí)服務(wù)制度,⒈掛號(hào)、收費(fèi)、取藥窗口排隊(duì)時(shí)間不超過10分鐘。⒉門診候診時(shí)間平均不超過30分鐘，接診時(shí)間不少于8分鐘。,⒊門診一般檢驗(yàn)項(xiàng)目隨做隨發(fā)報(bào)告單，血流變檢查2小時(shí)內(nèi)發(fā)出報(bào)告單。生化系列、免疫、腫瘤標(biāo)記物等項(xiàng)目，當(dāng)日下午2時(shí)前發(fā)出第一批報(bào)告單，4時(shí)前發(fā)出第二批報(bào)告單（其它特殊項(xiàng)目除外）。⒋急診檢查基本上隨到隨做，即發(fā)報(bào)告單。,⒌腦部透視

8、、胃腸鋇餐透視、骨密度儀檢查、ECT檢查，隨隨發(fā)報(bào)告單；超聲檢查30分鐘內(nèi)發(fā)出報(bào)告單；X線攝片、CT檢查、MR檢查2小時(shí)內(nèi)發(fā)出報(bào)告單（疑難病例除外）。⒍急診影像檢查即發(fā)臨時(shí)報(bào)告單。⒎腦電圖、動(dòng)態(tài)心電圖、肌電圖隨檢隨發(fā)報(bào)告單。,⒏內(nèi)窺鏡檢查，隨檢隨發(fā)報(bào)告單。⒐病理檢查3天內(nèi)發(fā)出報(bào)告單，快速切片20分鐘內(nèi)發(fā)出報(bào)告單。⒑實(shí)施住院手術(shù)連臺(tái)制，擇期手術(shù)病人術(shù)前住院日不超過72小時(shí)（特殊情況除外）。,㈩醫(yī)護(hù)人員介紹制度,⒈病人住院期

9、間，首次查房的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)向病人介紹自己的姓名、職稱等情況。⒉主管醫(yī)師應(yīng)向病人介紹本醫(yī)療組的情況，責(zé)任護(hù)士應(yīng)向病人介紹病區(qū)環(huán)境、設(shè)施功能及陪護(hù)探視制度等。,（十一）住院病人懇談制度,⒈病人入院后，醫(yī)生、護(hù)士要主動(dòng)、熱情的與病人溝通。⒉主管醫(yī)師要及時(shí)將病人的診治、治療措施、病情變化及預(yù)后向病人或其親屬交待清楚，并認(rèn)真聽取他們的意見。⒊責(zé)任護(hù)士要及時(shí)了解病人的心理狀態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行疏導(dǎo)和心理護(hù)理。,⒋臨床醫(yī)師在實(shí)施手術(shù)、輸血，使用貴重

10、物品、自費(fèi)藥品、特殊材料及實(shí)施特殊診療、大型儀器檢查前，應(yīng)向病人及其親屬講明診治目的、效果、風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用，征得同意后由病人本人簽字（無簽字能力的病人，由其親屬代簽）。,（十二）出院后續(xù)服務(wù)制度,⒈病人出院時(shí)，醫(yī)護(hù)人員要詳細(xì)講明出院后的注意事項(xiàng)、復(fù)查時(shí)間及醫(yī)護(hù)人員的聯(lián)系電話，并主動(dòng)征求病人的意見及建議。⒉醫(yī)生要定期隨訪病人出院后的情況，對(duì)其用藥及康復(fù)治療等進(jìn)行指導(dǎo)。,（十三）社會(huì)服務(wù)公示,⒈嚴(yán)格執(zhí)行急救醫(yī)療、門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、藥品質(zhì)量、

11、醫(yī)療收費(fèi)、文明服務(wù)六個(gè)方面的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。⒉通過多種方式向社會(huì)公示信息。,（十四）服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度,⒈工作人員佩帶胸卡上崗，病區(qū)宣傳欄內(nèi)公示醫(yī)生、護(hù)士的姓名、職稱等，便于病人監(jiān)督,⒉住院病人費(fèi)用實(shí)行每日清制，各科設(shè)有費(fèi)用查詢處。門診病人實(shí)行藥品清單制，門診收費(fèi)處將藥品名稱、單價(jià)、數(shù)量、金額以及檢查等價(jià)格全部打印在交費(fèi)單據(jù)上，自覺接受病人及社會(huì)的監(jiān)督。 ⒊醫(yī)院聘請(qǐng)不同單位、不同行業(yè)、具有廣泛代表性的人員為社會(huì)監(jiān)督員；定期不定期召開

12、座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)服務(wù)。,⒋醫(yī)院每月分別進(jìn)行一次門診病人、住院病人滿意度調(diào)查，調(diào)查表發(fā)放量不少于當(dāng)日門診病人的5%—10%，住院病人的20%。護(hù)理部每季度對(duì)護(hù)理工作滿意度進(jìn)行調(diào)查。⒌醫(yī)院病區(qū)每月召開一次病人座談會(huì)，聽取他們的意見和建議。⒍向社會(huì)公開服務(wù)監(jiān)督電話。醫(yī)院設(shè)立公示牌。,二、醫(yī)院員工培訓(xùn)制度,⒈醫(yī)院對(duì)每年新分配到崗的職工實(shí)行上崗前教育。崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周。,㈠崗前教育制度,⒉上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：政治思想

13、與理念教育；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育；醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育；醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé)；醫(yī)學(xué)文件（病歷）書寫的基本規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；心肺復(fù)蘇的基本技能；當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及所在醫(yī)院情況；現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展等有關(guān)內(nèi)容。,⒊醫(yī)院和科室應(yīng)制訂出在職職工繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，以及保證計(jì)劃完成的具體措施。⒋對(duì)所有職工的培訓(xùn)，都要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化從基本理論、基本知識(shí)和基本技能入手，可采用通過崗位實(shí)踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼

14、續(xù)教育等多種途徑，不斷提高和深化專業(yè)理論、實(shí)踐能力以及外語水平。⒌醫(yī)院定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，至少一年一次。,㈡在職職工規(guī)范化培訓(xùn)制度,⒈根據(jù)國家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院必須實(shí)行在職職工終身教育，抓緊抓好人才培訓(xùn)工作，從難從嚴(yán)要求，進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。⒉醫(yī)院對(duì)在職職工繼續(xù)教育工作設(shè)專人管理，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和考核。⒊醫(yī)院和科室應(yīng)制訂出在職職工繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，以及保證計(jì)劃完成的具體措施。,⒋對(duì)所有職工的培訓(xùn)，

15、都要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化從基本理論、基本知識(shí)和基本技能入手，可采用通過崗位實(shí)踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等多種途徑，不斷提高和深化專業(yè)理論、實(shí)踐能力以及外語水平。⒌醫(yī)院定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，至少一年一次。,三、人事準(zhǔn)入制度,第一條 ： 凡在我院執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員包括退休返聘醫(yī)師和合同制醫(yī)師，必須依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊(cè)方可在我院執(zhí)業(yè)。第二條 ： 嚴(yán)格遵守國家醫(yī)師資格考試制度，遵照上級(jí)統(tǒng)一安排組織符合條件人員參加執(zhí)業(yè)資格考試。,第

16、一部分 執(zhí)業(yè)醫(yī)師,第三條 ：具備下列條件之一的，可以報(bào)名參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試： ⒈具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在我院臨床醫(yī)療科室試用期滿一年的； ⒉取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，從事醫(yī)療工作滿二年的。,第四條： 具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在本院醫(yī)療科室試用期滿一年的，可報(bào)名參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。第五條：凡在我院行醫(yī)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，必須經(jīng)上級(jí)衛(wèi)

17、生行政主管部門辦理注冊(cè)后方能上崗行醫(yī)。未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)。第六條：我院醫(yī)師必須嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)注冊(cè)范圍行醫(yī)，不得進(jìn)行超范圍行醫(yī)活動(dòng)。,第七條：新畢業(yè)招聘至我院見習(xí)滿一年的醫(yī)學(xué)生，按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師考試條件報(bào)名進(jìn)行考試，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者方可正式執(zhí)業(yè)，給予處方權(quán)并能獨(dú)立值班和處理病患，取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)但不能獨(dú)立工作。第八條：在我院見習(xí)期工作滿一年的公招醫(yī)生，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)

18、醫(yī)師資格者，準(zhǔn)予第二年再次報(bào)考，,在未取得資格之前給予一年時(shí)間繼續(xù)見習(xí)，見習(xí)期內(nèi)工資不予轉(zhuǎn)正，仍然執(zhí)行見習(xí)期工資，不享受績效工資，年終考核仍按見習(xí)期對(duì)待。第二次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過者準(zhǔn)予上崗，兌現(xiàn)轉(zhuǎn)正工資，工資滾動(dòng)向后順延一年。第二次考試仍未通過者，將取消其在我院從醫(yī)資格，并按照醫(yī)院聘用管理辦法執(zhí)行。,第九條 未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的招聘人員，不能同醫(yī)院簽定正式聘用合同，不得聘用為合同制醫(yī)師，不能獨(dú)立值班和開具處方、診斷證明等醫(yī)療文書，

19、只能作為實(shí)習(xí)人員在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，一年后如果仍沒有取得執(zhí)業(yè)證書者不得在我院從業(yè)。,第二部分 執(zhí)業(yè)護(hù)士,第一條 在我院從事護(hù)理工作的護(hù)士必須是依法取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，并經(jīng)過執(zhí)業(yè)注冊(cè)的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。第二條 醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)士管理工作，政工科負(fù)責(zé)按國家規(guī)定對(duì)護(hù)士專業(yè)技術(shù)職稱進(jìn)行申報(bào)、聘任工作。,第三條 凡在本院從事臨床護(hù)理工作的護(hù)士按照國家規(guī)定實(shí)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得從事

20、護(hù)理工作。,第四條 凡申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者，必須在每年規(guī)定時(shí)間，由本人在網(wǎng)上報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間和材料以每年的考試通知為準(zhǔn)。首次參加執(zhí)業(yè)考試不合格者按規(guī)定可定于第二年補(bǔ)考一次，待考期間只能在臨床科室從事護(hù)理員工作，第二年補(bǔ)考仍未通過的臨時(shí)護(hù)理人員不得在我院繼續(xù)工作；正式招聘護(hù)士第二次考試仍然未通過者仍按見習(xí)期對(duì)待，不予轉(zhuǎn)正，不享受績效工資。第二次參加執(zhí)業(yè)考試通過者準(zhǔn)予上崗，兌現(xiàn)轉(zhuǎn)正工資，工資滾動(dòng)按轉(zhuǎn)正年限向后順延。,第五條 獲得

21、高等醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)文憑并且在我院臨床護(hù)理崗位見習(xí)期一年者，和上級(jí)規(guī)定其他可以免于護(hù)士執(zhí)業(yè)考試的，可以按照規(guī)定程序直接申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。第六條 新畢業(yè)招聘至我院工作的護(hù)理專業(yè)學(xué)生，按照?qǐng)?zhí)業(yè)護(hù)士考試條件進(jìn)行考試，取得注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書者方可正式上崗獨(dú)立值班和從事護(hù)理活動(dòng)，否則只能從事臨床護(hù)理員工作。,第七條 新畢業(yè)招聘至我院工作的護(hù)理專業(yè)學(xué)生，按照?qǐng)?zhí)業(yè)護(hù)士考試條件進(jìn)行考試，取得注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書者方可正式上崗獨(dú)立值班和從事護(hù)理活

22、動(dòng)，否則只能從事臨床護(hù)理員工作。第八條 本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行，細(xì)則中未盡事宜按照《中華人民共和國護(hù)士條例》和《中華人民共和國護(hù)士管理辦法細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)院護(hù)理部具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行。由政工科負(fù)責(zé)本細(xì)則內(nèi)有關(guān)內(nèi)容解釋。,,四、請(qǐng)假制度,一、醫(yī)院職工必須遵守醫(yī)院作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。二、考勤工作由科室、班組負(fù)責(zé)人擔(dān)任。每人每日出勤情況應(yīng)逐日記載，按月統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。三、職工休假由科室統(tǒng)籌安排，工休假可以一次安排，也可以

23、分次安排。四、職工各類休假原則上當(dāng)年休完，跨年無效（職工值班、加班存假除外）,五、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假審批登記制度。,1、凡請(qǐng)假職工必須具備書面請(qǐng)假條，由科室負(fù)責(zé)人審核并簽具意見。2、請(qǐng)休探親假（含四年一次探望父母假）、婚假職工，應(yīng)先經(jīng)院人事科核查后，科室負(fù)責(zé)人再簽具意見。3、休假審批：一級(jí)科室的正職負(fù)責(zé)人由院長審批，副職和二級(jí)科室負(fù)責(zé)人由分管院長審批，護(hù)士長由護(hù)理部審批，一般職工由科室負(fù)責(zé)人審批。,4、凡需離開本市區(qū)休假的職工，應(yīng)事前告

24、之科室負(fù)責(zé)人外出地點(diǎn)。中層干部應(yīng)歸口登記，職能科室的院辦登記，業(yè)務(wù)科室的醫(yī)務(wù)科登記，護(hù)士長護(hù)理部登記，門診區(qū)域的門診部登記。返院銷假。5、無故不請(qǐng)假按曠工處理。,六、職工事假應(yīng)從嚴(yán)掌握，一般給1-3天，如特殊情況可適當(dāng)延長。由本人申請(qǐng)，科室負(fù)責(zé)人簽具意見后送院長或分管院長審批。事假必須在當(dāng)年的休假中扣除，當(dāng)年已享受休假的，在次年休假中扣除。七、職工病假，根據(jù)醫(yī)生證明實(shí)際給假。住院憑入、出院證，門診憑保健醫(yī)師或?qū)？漆t(yī)師證明，急診病假只

25、能開具當(dāng)日一天，次日應(yīng)在保健科就診。八、職工各類休假都應(yīng)在科室登記，審批后的請(qǐng)假條存科室，作為考勤資料按時(shí)上報(bào)院人事科。,九、相關(guān)規(guī)定如下：,1、職工應(yīng)病、事假在一周內(nèi)工作未滿3天，科室不再安排休息當(dāng)周休息日。2、職工當(dāng)年病假累計(jì)達(dá)30天及其以上者，或事假累計(jì)超過15天者，當(dāng)年不享受工休假。若在休假后再請(qǐng)假超過以上規(guī)定的，下一年不再給工休假。3、當(dāng)年內(nèi)有曠工的職工，當(dāng)年不享受工休假，若在休假后曠工者，下一年不再給工休假。,4、在外

26、休假期間的病假，須出具縣級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療證明，且限于急性病癥。5、休假期未能按時(shí)返院，不得以電話、電報(bào)等要求延假，超假按曠工處理。6、在各類學(xué)校學(xué)習(xí)的職工，學(xué)習(xí)期間已有寒暑假的不再享受當(dāng)年休假。7、各種假一般不得相互轉(zhuǎn)借。,各職能崗位職責(zé),（一）、醫(yī)院黨支部書記職責(zé) １．在上級(jí)和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。 ２．領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、工作

27、計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。 ３．努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)理論，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。 ４．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好全體黨員的思想工作。 ５．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。,（二）、醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé) １．組織學(xué)習(xí)思想理論和時(shí)事政策。 ２．了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。 ３．制定支部工作計(jì)劃，

28、檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。 ４．結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。 ５．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。 支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。,（三）、院長職責(zé) １．在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。 ２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)

29、劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。 ３．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。 ４．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。,５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。 ６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。 ７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)

30、，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 ８．根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。,９．加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。 １０．及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。 １１．因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。,（四）、臨床醫(yī)師職責(zé) １．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科

31、一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 ２．按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 ３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。 ４．參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。 ５．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。,６．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故

32、。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。 ７．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。８擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。,（五）、病房護(hù)士長職責(zé) １．在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。 ２．負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有

33、計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 ３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。,４．負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 ５．組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。 ６．組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。 ７．負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人

34、和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。 ８．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。,９．督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。 １０．定期召開工休座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。 副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。,（十二）、病房護(hù)士職責(zé) １．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 ２．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確

35、執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。 ３．做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。 ４．認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。 ５．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。,６．參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。 ７．定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。 ８

36、．辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。 ９．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作。,（十三）、護(hù)理員職責(zé) １．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 ２．擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。 ３．隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器。 ４．做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。 ５．及時(shí)