上市公司戰(zhàn)略柔性與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)性的實(shí)證分析.pdf

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，管理者、職工是否得到獎(jiǎng)懲，市場(chǎng)投資者的判斷等等，都需要依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的結(jié)果來(lái)判斷。然而如何進(jìn)行企業(yè)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)及如何通過(guò)調(diào)整其影響因素來(lái)改善其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)卻是需要我們?nèi)パ芯康膯?wèn)題。針對(duì)這個(gè)待解決的問(wèn)題，近來(lái)許多學(xué)者已經(jīng)關(guān)注到企業(yè)戰(zhàn)略柔性對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響，并將其作為如何改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的一個(gè)重要課題，但由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的多變性和不確定性，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的因素具有多元性，從而評(píng)價(jià)的結(jié)果也具

2、有差異性。 隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化，管理理念的不斷創(chuàng)新，戰(zhàn)略管理方法也在不斷隨之發(fā)展中，相應(yīng)地，企業(yè)的戰(zhàn)略柔性也越來(lái)越受到企業(yè)管理者或決策者的重視。在當(dāng)前全球化的背景下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，如何在這種環(huán)境下快速適應(yīng)外部環(huán)境變化的能力成了企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，企業(yè)可以通過(guò)較高的戰(zhàn)略柔性對(duì)不確定的環(huán)境快速做出反應(yīng)。戰(zhàn)略的關(guān)鍵在于資源的整合和優(yōu)化配置，因此，企業(yè)戰(zhàn)略柔性的建立是以其擁有的資源為基礎(chǔ)，即經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略柔性和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略柔性兩大方面

3、。 在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)領(lǐng)域和企業(yè)戰(zhàn)略柔性領(lǐng)域的文獻(xiàn)進(jìn)行綜合探討的基礎(chǔ)上，本文將選取我國(guó)的上市公司作為研究樣本，因?yàn)橐环矫嫔鲜泄臼俏覈?guó)眾多企業(yè)中管理相對(duì)較規(guī)范，資產(chǎn)相對(duì)較優(yōu)質(zhì)且具備條件運(yùn)用戰(zhàn)略管理的；另一方面，上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)后的結(jié)果，因此也較非上市公司的可信賴，從樣本上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中選取對(duì)企業(yè)決策者具有較高信息含量的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo)出發(fā)，構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略柔性指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。通過(guò)

4、因子分析濃縮變量、用各變量的方差解釋度設(shè)置權(quán)重，對(duì)戰(zhàn)略柔性指標(biāo)進(jìn)行綜合分析；運(yùn)用聚類和方差分析對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，將樣本上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)區(qū)分為績(jī)優(yōu)、中等和績(jī)差等三類。在此分析的基礎(chǔ)上，構(gòu)建戰(zhàn)略柔性與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間相關(guān)性模型，并運(yùn)用多元回歸、相關(guān)性檢驗(yàn)、非參數(shù)檢驗(yàn)和判別分析等方法對(duì)模型和假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。研究結(jié)果表明，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的聚類和方差分析能夠顯著地區(qū)別績(jī)優(yōu)、中等和績(jī)差公司，企業(yè)的戰(zhàn)略柔性指標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間存在倒U型的非線