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文檔簡介
1、我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,這種空前的變革,給我國社會發(fā)展帶來巨大活力,但也存在不少有關(guān)社會公平的矛盾和問題,主要是:城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展很不平衡,就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療等方面關(guān)系群眾切身利益的問題比較突出。為保障社會公平正義、構(gòu)建和諧社會,政府職能必須進一步向公共服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。公共財政支出,在保證政府履行其職能方面具有重大作用,其結(jié)構(gòu)也需要隨著政府職能的轉(zhuǎn)變而進一步調(diào)整和優(yōu)化。 本文首先分析中國當前社會不公平的現(xiàn)狀,
2、及其對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、制度轉(zhuǎn)型的影響,認為造成社會不公平的主要因素有政府越位和政府缺位。 其次,本文根據(jù)財政支出結(jié)構(gòu)的主要分類,對影響財政支出結(jié)構(gòu)的主要因素進行了理論探討,分別闡述了政府職能、經(jīng)濟發(fā)展階段和國家經(jīng)濟政策對財政支出結(jié)構(gòu)的影響,并進一步分析財政支出結(jié)構(gòu)與社會公平的關(guān)系,研究不同財政支出結(jié)構(gòu)對社會公平作用,從而為政府部門優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)解決社會公平問題提供理論依據(jù)。 再次,本文從政府職能轉(zhuǎn)變完善公共財政
3、的角度,對社會性支出投入不足以及轉(zhuǎn)移性支付力度不夠問題進行了分析,闡明財政支出用于公共服務(wù)領(lǐng)域比較有限,公共福利支出不能滿足公眾需要,以及現(xiàn)有的政府間轉(zhuǎn)移性支付未能有效緩解地區(qū)差距。本文認為存在上述問題的原因在于:機構(gòu)和人員編制膨脹導(dǎo)致行政管理費增長過快;政府職能未徹底轉(zhuǎn)變導(dǎo)致對競爭性領(lǐng)域介入過度;轉(zhuǎn)移支付制度不完善不規(guī)范導(dǎo)致地區(qū)差距擴大。 最后,本文從財政支出應(yīng)優(yōu)先保障社會重點事業(yè)的發(fā)展、縮小地區(qū)間公共服務(wù)水平差距的思路出發(fā),
4、在優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范轉(zhuǎn)移支付制度提出一系列對策與建議。其主要有:著力解決“三農(nóng)”問題;重點支持農(nóng)村義務(wù)教育;保證公民基本醫(yī)療服務(wù);加大環(huán)境保護支持力度;繼續(xù)實施積極就業(yè)政策;完善均衡公本文的研究方法是規(guī)范研究的方法,其中大量使用案例分析,在收集調(diào)查報告數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)統(tǒng)計資料的基礎(chǔ)上,運用公共經(jīng)濟學(xué)中的公共支出理論,對優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)及其在改善社會公平問題的作用與途徑方面進行了分析研究。 本文的理論意義在于探索公共支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論
5、在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型國家中解決社會公平問題所具有的指導(dǎo)意義。本文的現(xiàn)實意義在于隨著政府職能進一步向公共服務(wù)方向轉(zhuǎn)變,作為保證政府履行其職能有重大作用的公共財政支出,其結(jié)構(gòu)也需要進一步調(diào)整和優(yōu)化,從而保障社會的公平正義,構(gòu)建和諧的社會。 本文共分四章。第一章分析研究了中國當前社會不公平的現(xiàn)狀及相關(guān)效應(yīng)。 第二章探討了政府職能、經(jīng)濟發(fā)展階段和國家經(jīng)濟政策等因素對公共支出結(jié)構(gòu)的影響,闡述了財政支出結(jié)構(gòu)對社會公平的相關(guān)性。第三章從政府職能
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