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文檔簡介
1、受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的演變是推動國家審計目標(biāo)發(fā)生調(diào)整的重要因素。在不同的審計目標(biāo)下,審計技術(shù)和方法模式也相應(yīng)做出轉(zhuǎn)變。國家審計目標(biāo)是國家審計機(jī)關(guān)在一定歷史環(huán)境下履行審計監(jiān)督職責(zé),開展審計活動所要達(dá)到的境地或最終結(jié)果,它是國家審計目的在不同歷史階段的具體化。傳統(tǒng)的國家審計主要是以財務(wù)收支合法性審計為主,但隨著國家審計的重心逐漸向績效責(zé)任審計轉(zhuǎn)變,在績效責(zé)任審計下對審計人員的勝任能力提出了更高的要求,同時,審計人員所承擔(dān)的責(zé)任也越來越大。但目前國家
2、審計人員審計風(fēng)險意識薄弱,知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作能力等方面與開展績效審計的要求還有很大差距。在目前的情況下,我們認(rèn)為可以通過強(qiáng)化國家審計人員的專業(yè)勝任能力,提高國家審計人員發(fā)現(xiàn)問題的能力,從而保證國家審計目標(biāo)的實現(xiàn)。 本文結(jié)合國內(nèi)外專業(yè)勝任能力的研究現(xiàn)狀對國家審計人員專業(yè)勝任能力進(jìn)行分析,探討國家審計人員專業(yè)勝任能力的現(xiàn)狀以及國家審計人員如何保持和提高其專業(yè)勝任能力。 本文首先闡述了專業(yè)勝任能力的基本概念,同時根據(jù)國內(nèi)
3、外研究的現(xiàn)狀,提出國家審計人員專業(yè)勝任能力的構(gòu)建方法,接下來對國家審計人員專業(yè)勝任能力的核心要素提出假設(shè)并通過調(diào)查研究,對國家審計人員專業(yè)勝任能力的核心要素的組成進(jìn)行評價分析,最后提出國家審計人員如何維持和提高其專業(yè)勝任能力。 本文的重點是對國家審計人員的專業(yè)勝任能力核心要素提出假設(shè),通過問卷調(diào)查的方式,對其核心要素的組成進(jìn)行分析驗證。通過調(diào)查研究對核心要素的組成部分的重要性進(jìn)行評價,確定出對國家審計人員的專業(yè)勝任能力有重要影響
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