信息化對制造業(yè)企業(yè)競爭優(yōu)勢影響研究.pdf

1、隨著制造業(yè)信息化投資的增長，人們越來越關心信息化與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關系。雖然學術研究表明信息化投資能夠提升企業(yè)競爭力，但是，企業(yè)在具體實踐中應用信息化的表現(xiàn)并不理想。本文依據(jù)信息管理學和組織行為學的相關知識，查閱前人的研究成果，結合實地調研，選取信息化變量，構建了信息化影響制造業(yè)企業(yè)競爭優(yōu)勢的理論模型，同時，引入中介變量，包括組織學習能力、企業(yè)文化，并在模型中指出，初始變量通過中介變量進而影響最終變量。本文試圖通過實證研究的方法，深入分析

2、信息化對制造業(yè)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響，為制造業(yè)企業(yè)的信息化實踐以及理論研究提供一定的參考價值。
　　本研究在數(shù)據(jù)收集過程中，通過調查問卷的方式，結合方便抽樣和配額抽樣的抽樣方法，以中國制造業(yè)企業(yè)中接觸或使用信息化的人員為抽樣調查的樣本總體。首先在中國的制造企業(yè)中抽取18家企業(yè)，然后從各企業(yè)的相關部門中抽取相應比例和數(shù)量的接觸或使用信息化的人員。在調查過程中，一共發(fā)出了300份調查問卷，其中回收問卷268份，有效問卷213份，有效率為7

3、9.48％。在數(shù)據(jù)分析過程中，本文采用結構方程模型(SEM)統(tǒng)計分析方法，利用AMOS和SPSS統(tǒng)計分析軟件，對理論模型識別、整體模型適配度和內在結構適配度分別進行了驗證，并證明了該模型的信度和效度?？偟膩碚f，理論模型與收集數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了較為合理的適配程度。并且通過對模型進行了修正，得出了解釋力更強的最終模型。
　　研究表明，信息化并不是影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的直接因素，它是通過影響組織學習能力和企業(yè)文化等中介變量，間接影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的。