我國(guó)民營(yíng)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究.pdf

1、伴隨著新技術(shù)革命的發(fā)展以及全球化競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中處于舉足輕重的地位。與此同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也遇到了很多諸如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)和企業(yè)管理水平成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)己無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的要求。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身所處的環(huán)境與階段，科學(xué)、合地設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系，才能客觀、正確地評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，也才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著積極的導(dǎo)向性作用，告訴企業(yè)努力的方向。本文介紹并分析了各項(xiàng)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)

2、價(jià)方法的主要內(nèi)容及存在的問(wèn)題，設(shè)計(jì)適宜我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法。有鑒于此，本文以平衡計(jì)分卡(BSC)為基礎(chǔ)，并以經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)為主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。該企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括財(cái)層面和非財(cái)務(wù)層面兩大部分，財(cái)務(wù)層面分為盈利能力、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力、支付力狀況、獲取現(xiàn)金能力、人力資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)效益和發(fā)展能力幾個(gè)部分；非財(cái)層面分為客戶(hù)層面、研究開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新層面、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面、人力資源層面與企業(yè)家層面?zhèn)€部分。每個(gè)部分又分為基本指標(biāo)和修