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1、在21世紀(jì),世界經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)面臨著很多機(jī)遇和調(diào)整,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。在這個(gè)背景下,企業(yè)必須需要不斷的提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑是建立學(xué)習(xí)型組織,有效的進(jìn)行知識(shí)管理。知識(shí)成為企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源。信息化、全球化、知識(shí)化的發(fā)展趨勢(shì)要求企業(yè)員工不斷更新知識(shí)和提高技能。開(kāi)展快速、有效并且成本適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)和培訓(xùn),成為企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要任務(wù)。 隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)越來(lái)越廣泛地應(yīng)用于
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