中國民營企業(yè)可持續(xù)成長影響因素的實(shí)證研究——基于企業(yè)生命周期理論的分析.pdf

1、經(jīng)過二十多年的發(fā)展，中國民營企業(yè)已經(jīng)崛起，成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而且是最活躍、最具潛力、最有發(fā)展前景的部分。然而，中國民營企業(yè)“短壽”和“長不大”現(xiàn)象卻普遍存在。本文在界定中國民營企業(yè)內(nèi)涵，對民營企業(yè)生命周期的成長階段進(jìn)行劃分的基礎(chǔ)上，著重從企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、組織機(jī)制、企業(yè)文化和企業(yè)家特性等方面考察影響企業(yè)可持續(xù)成長的諸多因素，并由此構(gòu)建了我國民營企業(yè)可持續(xù)成長的因素作用模型。 論文在系統(tǒng)回顧企業(yè)生命周期理論和企業(yè)可

2、持續(xù)成長理論之后，經(jīng)過周密論證設(shè)定了可供實(shí)際操作的我國民營企業(yè)生命周期的劃分標(biāo)準(zhǔn)，并把民營企業(yè)劃分為創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期、衰退期四個(gè)階段。在模型和理論假設(shè)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了中國民營企業(yè)的可持續(xù)成長影響因素調(diào)查問卷。共回收396份有效問卷。然后借助SPSS和LISREL軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行信度、效度、相關(guān)分析后，重點(diǎn)使用多重回歸方法分析了我國民營企業(yè)生命周期的各個(gè)階段對可持續(xù)成長起作用的影響因素，用以檢驗(yàn)理論假設(shè)。 本研究結(jié)果顯示：

3、 [1]從總體上分析，戰(zhàn)略資本(人力資本、社會關(guān)系資本、R&D)投入、企業(yè)有力的激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)家創(chuàng)新精神與尋租活動、企業(yè)文化、組織效率五個(gè)方面對中國民營企業(yè)可持續(xù)成長產(chǎn)生顯著影響。 [2]中國民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)期可持續(xù)成長的顯著影響因素是社會關(guān)系資本投入、R&D投入、企業(yè)有力的激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)家創(chuàng)新精神。 [3]R&D投入、企業(yè)有力的激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)家尋租活動對中國民營企業(yè)成長期可持續(xù)成長有顯著的正面影響。 [4]中國民

4、營企業(yè)成熟期可持續(xù)成長的顯著影響因素是R&D投入、企業(yè)有力的激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)家冒險(xiǎn)精神、企業(yè)家尋租活動。人力資本投入、企業(yè)家創(chuàng)新精神對中國民營企業(yè)成熟期可持續(xù)成長也有影響。 [5]企業(yè)文化凝聚力對民營企業(yè)可持續(xù)成長影響的顯著性隨著民營企業(yè)生命周期的演進(jìn)有所不同，在創(chuàng)業(yè)期不顯著，在成長期變得顯著，對民營企業(yè)成熟期的可持續(xù)成長影響很顯著。 [6]戰(zhàn)略規(guī)劃與遠(yuǎn)見、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)決策機(jī)制不是影響民營企業(yè)可持續(xù)成長顯著因素。就產(chǎn)

5、權(quán)結(jié)構(gòu)來說，企業(yè)股權(quán)是否分散、企業(yè)是否為家族控制、企業(yè)董事會制度是否規(guī)范對民營企業(yè)可持續(xù)成長沒有顯著影響。 [7]企業(yè)文化凝聚力、組織效率可作為民營企業(yè)可持續(xù)成長影響因素的有效中介。 與其他學(xué)者的研究相比，本文在研究視角、研究方法、實(shí)證模型與變量、研究發(fā)現(xiàn)等方面有一定的創(chuàng)新。本研究從企業(yè)生命周期的角度，借助企業(yè)生命周期理論來研究我國民營企業(yè)的可持續(xù)成長影響因素問題。在參照前人研究的基礎(chǔ)上，本文構(gòu)建了一個(gè)可用于實(shí)證的企業(yè)可