2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、華北電力大學(xué)（北京）碩士學(xué)位論文國(guó)有商業(yè)銀行人力資源管理模式研究姓名：李東梅申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：乞建勛20080101華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行在面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的壓力之下，迫切需要通過(guò)建立人力資源管理模式提升企業(yè)管理水平。本文從我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀及其原因著手進(jìn)行分析，在深化認(rèn)識(shí)國(guó)有商業(yè)銀行人力資源特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，筆者提出了建立適合我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行特點(diǎn)的人力資源管理模式，即完善的績(jī)效管

2、理體系、薪酬與晉升機(jī)制和員工甄選機(jī)制三者結(jié)合的模式。關(guān)鍵詞：國(guó)有商業(yè)銀行，人力資源管理，績(jī)效管理ABSTRACTUnderthepressureofexternalcompetition，thestate—ownedcommercialbanksarerequiredtaisethemanagementstandardthroughtheconstructionofhumanresourcemanagementsystemimminen

3、tlyInthisarticle，theactualityandcausationofthenowadaysstate—ownedcommercialbankshumanresourcemanagementwillbeanalyzedfirstlyTheauthorconstructsHumanResourceManagementSystemconformingtothecharacteristicsofstate—ownedcomme

4、rcialbanks，whichcontainsperformanceappraisingsystem，compensationandpromotingsystem，staffselectingsystemLiDongmei(EnterpriseAdministration)DirectedbyprofQiJianxunKEYWORDS：stateownedcommercialbank，humanresourcemanagement，p

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