基于帕累托改進(jìn)的企業(yè)技術(shù)資源優(yōu)化研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、技術(shù)創(chuàng)新已成為我國企業(yè)在國際分工中占據(jù)有利地位的關(guān)鍵,如何提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力以培育持續(xù)競爭優(yōu)勢是目前技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的重要課題。企業(yè)技術(shù)資源是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在基礎(chǔ),企業(yè)自主創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)必須建立在內(nèi)在技術(shù)知識增長與積累的基礎(chǔ)上,離開了內(nèi)在技術(shù)知識的積累,是不可能開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)的。因而,實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)資源增長與運(yùn)用效率提高成為決定企業(yè)在全球市場競爭中地位的核心。本文應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、管理學(xué)理論、企業(yè)理論、知識管理理論等原理,以

2、技術(shù)的本質(zhì)是知識為出發(fā)點(diǎn),探討可以帕累托改進(jìn)的企業(yè)技術(shù)資源優(yōu)化模式:改進(jìn)、提高企業(yè)組織學(xué)習(xí)和知識整合能力,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)資源增長和優(yōu)化企業(yè)技術(shù)資源利用。主要研究內(nèi)容及結(jié)論有: 1.從技術(shù)知識載體角度,提出技術(shù)資源由員工個(gè)體、組織、物質(zhì)裝備三要素及要素間的連結(jié)機(jī)制構(gòu)成,并通過調(diào)查問卷和統(tǒng)計(jì)分析驗(yàn)證了所提出的模型。這些技術(shù)資源按時(shí)間表征分為存量和流量,本文所指技術(shù)資源優(yōu)化既包括技術(shù)資源存量的增加,也包括流量的控制與運(yùn)用,即技術(shù)資源優(yōu)化

3、利用。 2.針對所提出的技術(shù)資源構(gòu)成模型,設(shè)置相應(yīng)指標(biāo),在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,將因子分析與層次分析法相結(jié)合,構(gòu)建了企業(yè)技術(shù)資源度量模型。探討了面向企業(yè)技術(shù)資源增長的知識平臺的構(gòu)成要素,分析了各個(gè)要素的改善和優(yōu)化對技術(shù)資源增長的影響。從知識操作和組織支撐兩個(gè)層面提出知識平臺的構(gòu)成要素為知識庫、外部知識網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、柔性組織架構(gòu)和共享型文化,并從五要素間連結(jié)和兩層面互動(dòng)的角度進(jìn)行知識平臺優(yōu)化構(gòu)筑。 在知識平臺構(gòu)筑的基礎(chǔ)上

4、,研究企業(yè)知識平臺構(gòu)筑和技術(shù)資源增長之間的關(guān)系。通過指標(biāo)設(shè)置、調(diào)查問卷和統(tǒng)計(jì)分析,對知識平臺的構(gòu)筑和優(yōu)化可以促進(jìn)技術(shù)資源增長這一假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),假設(shè)檢驗(yàn)的通過說明使企業(yè)技術(shù)資源增長的帕累托改進(jìn)路徑和方法就是構(gòu)筑企業(yè)知識平臺。進(jìn)而,從組織學(xué)習(xí)角度探討基于知識平臺的技術(shù)資源增長機(jī)理,以及知識平臺演進(jìn)與技術(shù)資源的互動(dòng)發(fā)展模式。并以A公司為例,通過對案例的解析為理論尋找落腳點(diǎn)。 3.探討了企業(yè)技術(shù)資源優(yōu)化利用機(jī)理。研究認(rèn)為技術(shù)資源利用的帕

5、累托改進(jìn)是通過組織學(xué)習(xí)和知識整合不斷綜合作用來實(shí)現(xiàn)的,并將技術(shù)資源利用劃分為刺激/接觸、感知/描述、控制/解釋、激活和擴(kuò)散五個(gè)階段,在各階段,組織學(xué)習(xí)和知識整合呈現(xiàn)出不同的特征。在描述過程機(jī)理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析了技術(shù)資源利用過程中的知識轉(zhuǎn)化行為,不同的知識轉(zhuǎn)化行為的改進(jìn)決定了各階段技術(shù)資源要素和要素連結(jié)將發(fā)揮不同的功能,從而促進(jìn)企業(yè)技術(shù)資源利用的優(yōu)化。而且,技術(shù)資源優(yōu)化利用需要企業(yè)在制度、文化和戰(zhàn)略等方面的支持,這構(gòu)成了技術(shù)資源利用支

6、撐系統(tǒng)。 研究還提出了用企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)的技術(shù)資源產(chǎn)出變化率與技術(shù)資源投入變化率之比,來評價(jià)企業(yè)技術(shù)資源優(yōu)化利用效果,并進(jìn)行了實(shí)證分析。 4.從建立技術(shù)資源增長與利用協(xié)調(diào)發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源增長、促進(jìn)技術(shù)資源優(yōu)化利用三個(gè)方面,提出了企業(yè)技術(shù)資源優(yōu)化對策。關(guān)于企業(yè)技術(shù)資源提升對策,本文的建議是:①構(gòu)筑企業(yè)知識平臺,優(yōu)化知識平臺要素及其內(nèi)部連結(jié);②加強(qiáng)技術(shù)資源增長與知識平臺的互動(dòng)。關(guān)于企業(yè)技術(shù)資源優(yōu)化利用對策,本文認(rèn)為:①

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