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1、工作價(jià)值觀是人生觀中相對(duì)穩(wěn)定的東西,它會(huì)在職業(yè)生涯中影響人們的擇業(yè)行為、工作動(dòng)機(jī)、工作責(zé)任感和對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)度。從1985年中央頒布的《關(guān)于教育體制改革的決定》為標(biāo)志,我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)制度從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)包統(tǒng)配開(kāi)始轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主擇業(yè)、雙向選擇,伴隨著這系列改革措施的實(shí)施,我國(guó)大學(xué)生的工作價(jià)值觀有著鮮明的時(shí)代特征,而且呈現(xiàn)出一定的發(fā)展趨勢(shì),本文通過(guò)文獻(xiàn)分析,對(duì)1985年后我國(guó)大學(xué)生工作價(jià)值觀的研究進(jìn)行了梳理,對(duì)大學(xué)生各時(shí)期的工作價(jià)值觀進(jìn)行
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