畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告---教師工作滿意度

1、<p>　開(kāi)題報(bào)告正文（要求字?jǐn)?shù)在6500字左右。頁(yè)面可自行添加）教師是學(xué)校發(fā)展的核心支柱，他們對(duì)工作的滿意度影響著教師工作的積極性，直接關(guān)系到服務(wù)學(xué)生的質(zhì)量。教師工作滿意度在學(xué)校管理中具有重要意義，它不僅可以作為校長(zhǎng)管理效能的一個(gè)重要指標(biāo)，同時(shí)也為學(xué)校的管理決策提供重要依據(jù)。教師工作滿意度通過(guò)影響教師工作積極性的發(fā)揮進(jìn)而影響到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，對(duì)教師工作滿意度進(jìn)行研究能幫助我們認(rèn)識(shí)和把握教師的整體工作滿意度、側(cè)面工作滿意度

2、狀況，從而為改善教師工作狀態(tài)、提高學(xué)校管理效能和教育教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。本次研究從教師工作本身、工作環(huán)境、學(xué)校管理、教師人際關(guān)系、薪資福利、升遷考核和自我實(shí)現(xiàn)、社會(huì)地位、教師個(gè)人幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查，采用問(wèn)卷調(diào)查搜集相關(guān)資料，再通過(guò)spss11.5統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)收回問(wèn)卷進(jìn)行分析整理。用以分析影響教師工作滿意度的原因，并基于教師工作滿意度現(xiàn)狀調(diào)查而提出提高教師工作滿意度的措施。一、選題依據(jù)（一）、必要性1、研究教師工作滿意度是學(xué)校激勵(lì)工作獲

3、得可靠依據(jù)的有效手段。激勵(lì)和調(diào)動(dòng)教師的工作積極性是學(xué)校管理的一個(gè)永恒主題，教師的工作滿度直接反映了教師心目中的需求標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際情況之間的差距。</p><p>　說(shuō)明：一、開(kāi)題報(bào)告內(nèi)容1.選題依據(jù)2.課題意義3.研究現(xiàn)狀（國(guó)內(nèi)外)4.主要內(nèi)容5.重點(diǎn)難點(diǎn)6.研究方法7.研究方案與進(jìn)度計(jì)劃。8.參考文獻(xiàn)9.論文提綱二.本報(bào)告必須由承擔(dān)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))課題任務(wù)的學(xué)生在接到“畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書(shū)”.正式開(kāi)始做畢業(yè)論文(