26241.浙江省“機器換人”促進政策的實施效果評估

1、⑧己工工誓女碩士學位論文浙江省“機器換人“促進政策的實施效果評估學科專業(yè)王直釜堡所在學院鱉蟹鳘堡堂瞳提交E1期2Q】Z生墨旦浙江省“機器換人“促進政策的實施效果評估摘要近年來，低端勞動力供給不足成為東南沿海地區(qū)普遍_出現(xiàn)的問題。作為制造業(yè)大省的浙江，同樣存在勞動密集型產(chǎn)業(yè)“用工荒”問題，解決招工難、用工貴等難題成為浙江省制造業(yè)企業(yè)的頭等大事?！皺C器換人”是解決這一難題的一種有效方式。為此，浙江積極融入“中國制造2025”戰(zhàn)略，推進“機器

2、換人”，加快制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。2012年以來，浙江省已推出一系列優(yōu)惠補貼政策鼓勵企業(yè)實施“機器換人”。然而，相關(guān)政策實施效果的評估并不充分。諸如這些政策是否推動企業(yè)實施“機器換人”，是否解決了企業(yè)實施過程中遇到的障礙等問題并無答案。為此，本文在閱讀大量文獻的基礎(chǔ)上，以調(diào)查問卷的形式從企業(yè)的角度出發(fā)對浙江省“機器換人”促進政策的實施效果進行了研究。本文認為現(xiàn)有促進政策對企業(yè)“機器換人”決策的影響還是較為明顯的，現(xiàn)行促進政策能促使企業(yè)實施