危機(jī)中德國勞動力市場就業(yè)奇跡研究.pdf

1、中圖分類號： G 2 4 3U D C ： 3 0 0密級： 公開學(xué)校代碼： 1 0 0 9 4訝{ l ￡諏藝丈李碩士學(xué)位論文( 學(xué)歷碩士)危機(jī)中德國勞動力市場就業(yè)奇跡研究R e s e a r c h E m p l o y m e n t m i r a c l el a b o r m a r k e t o fG e r m a n y i nt h e C r i s i s作者姓名：史雪剛指導(dǎo)教師：孔德威教授學(xué)科專業(yè)名稱：

2、 馬克思主義基本原理研究方向： 社會主義經(jīng)濟(jì)理論研究論文開題日期： 2 0 1 2 年4 月1 5 日捅要2 0 0 8 年爆發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對世界各國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是勞動力市場及其就業(yè)造成了嚴(yán)重沖擊。大多數(shù)國家出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)衰退，并由此導(dǎo)致了大規(guī)模失業(yè)。無論如何，在這當(dāng)中，德國經(jīng)濟(jì)雖然也受到了較大沖擊，其國內(nèi)生產(chǎn)總值下降幅度甚至超過的其他主要西方發(fā)達(dá)國家，但是其就業(yè)率不僅沒有降低，反而有所增加。這一現(xiàn)象被稱為德國勞動力市場的“就業(yè)奇跡”

3、。保羅·克魯格曼將德國勞動力市場在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的這種表現(xiàn)稱之為“德國的工作奇跡” ( G e r m a n y ’Si o b sm i r a c l e ) 。時至今日，面對G D P 5 ％的下滑，失業(yè)率卻沒有沒有什么增長，這對許多觀察者來講的確是個謎。許多年以來，德國勞動力市場被認(rèn)為是僵化勞動力市場的典型代表。而在這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，德國勞動力市場的表現(xiàn)卻大不相同。面對較大的出口市場萎縮的沖擊，德國勞動力市場表現(xiàn)出了較

4、強(qiáng)的靈活調(diào)節(jié)能力。以此為背景，本文主要分析了以下三個方面的問題：一是危機(jī)中德國勞動力市場就業(yè)奇跡的主要表現(xiàn)；二是危機(jī)中德國勞動力市場創(chuàng)造就業(yè)奇跡的原因；三是分析總結(jié)了危機(jī)中德國勞動力市場就業(yè)奇跡的創(chuàng)造對我國的啟示。本文分為三個主要部分：第一部分，危機(jī)中德國勞動力市場就業(yè)奇跡的主要表現(xiàn)。本部分首先分析了危機(jī)中德國經(jīng)濟(jì)所遭受的打擊，以及由此所導(dǎo)致的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)衰退；其次，采用國際比較研究的方法，從就業(yè)率和失業(yè)率兩個角度分析了危機(jī)中德國勞動力市場

5、的突出表現(xiàn)。第二部分，危機(jī)中德國勞動力市場創(chuàng)造就業(yè)奇跡的主要原因。從總體上講，主要有兩方面的原因：一是危機(jī)之前德國促進(jìn)就業(yè)的勞動力市場改革。這其中包括：激活性勞動就業(yè)政策的實(shí)施、養(yǎng)老金制度的變革等；二是危機(jī)中德國勞動力市場內(nèi)部靈活性與內(nèi)在穩(wěn)定器作用的發(fā)揮與強(qiáng)化。這其中包括：德國勞動力市場的靈活安全性、短期工作制度和時間賬戶制度等。第三部分，危機(jī)中德國勞動力市場就業(yè)奇跡對我國的啟示。此次危機(jī)中德國勞動力市場就業(yè)奇跡的創(chuàng)造，對于我國的啟示是