廣東省醫(yī)院護理人力資源教育現(xiàn)狀及需求研究.pdf

1、研究目的：(1)描述廣東省醫(yī)院護理人力資源教育現(xiàn)狀；(2)揭示全省護理人力資源教育的特點及存在的突出問題并分析原因，提出解決問題的建議和對策；(3)預(yù)測分析未來5年內(nèi)對不同學(xué)歷層次護理人力資源的需求情況，為政府和衛(wèi)生行政部門制定相應(yīng)的護理人力政策和護理教育發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。 研究方法：采用描述性研究的方法，采用自行設(shè)計的調(diào)查問卷，對廣東省166間醫(yī)院進行調(diào)查。選用SPSS13.0軟件進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。 研究結(jié)果：

2、 (1)護理人力資源基本現(xiàn)狀：①配置：三級醫(yī)院平均醫(yī)護比為1：1.4，二級醫(yī)院平均醫(yī)護比為1：1.29，均低于衛(wèi)生部頒布的標(biāo)準(zhǔn)(P<0.01)。155問綜合性醫(yī)院中，300張床位以下的醫(yī)院的平均床護比是1：0．48，高于衛(wèi)生部頒布的標(biāo)準(zhǔn)(P<0.05)；300～500張床位的醫(yī)院的平均床護比是1：0.49，與衛(wèi)生部頒布標(biāo)準(zhǔn)無差異(P>0.05)；500張床位以上的醫(yī)院的平均床護比是1：0.52，顯著低于衛(wèi)生部頒布標(biāo)準(zhǔn)(P<0.01)。

3、在所有被調(diào)查的醫(yī)院中，非臨床護理崗位上的護理人員占總?cè)藬?shù)的6.82﹪。②性別：本次調(diào)查護理人員共50519人，其中，男護士有242人，占總?cè)藬?shù)的0.48﹪，注冊男護士112人，占男護士總數(shù)的46.3﹪。③年齡：護理人員年齡30歲以下的占51.25﹪，40歲以上的占11.18﹪。④職稱：護理人員中，主任護師/副主任護師、主管護師、護師、護士所占的比例依次為：2.45﹪，18.8﹪，32.34﹪和37.73﹪。三級醫(yī)院護理人員相應(yīng)的各級職稱

4、所占的比例依次為：2.9﹪，19.63﹪，31.91﹪和37.07﹪。二級醫(yī)院護理人員相應(yīng)的各級職稱所占的比例依次為：1.89﹪，17.76﹪，32.88﹪和38.56﹪。三級醫(yī)院護理人員職稱高于二級醫(yī)院(P<0.01)。 (2)護理人力資源教育現(xiàn)狀(學(xué)歷)：起始學(xué)歷中，研究生、本科、大專、中專和無專業(yè)學(xué)歷者所占比例分別是：0.01﹪，1.94﹪，8.07﹪，88.52﹪，1.46﹪；目前學(xué)歷中，研究生、本科、大專、中專和無專業(yè)

5、學(xué)歷所占百分比分別是：0.10﹪，4.66﹪，29.96﹪，64.30﹪，0.98﹪：三級醫(yī)院護理人員學(xué)歷高于二級醫(yī)院(P<0.01)；廣州市醫(yī)院護理人員的學(xué)歷高于其他地市平均水平(P<0.01)。 (3)護理人力資源目前學(xué)歷與職稱、職務(wù)、教學(xué)的關(guān)系：護理人員職稱與學(xué)歷呈顯著正相關(guān)(r=0.201，P<0.01)；護理管理人員學(xué)歷高于護理人員總體學(xué)歷(P<0.01)，職務(wù)與學(xué)歷無顯著相關(guān)性(P>0.05)：臨床帶教老師學(xué)歷、職稱

6、均高于護理人員總體學(xué)歷和職稱(P<0.01)，三級醫(yī)院臨床帶教老師的學(xué)歷高于二級醫(yī)院(P<0.01)。 (4)醫(yī)院對護理人員的使用范圍：①目前和今后五年內(nèi)醫(yī)院對不同學(xué)歷層次的護理人員的使用范圍都是不同的(P<0.01)。②目前醫(yī)院對不同職稱護理人員的使用范圍是不同的(P<0.01)。 (5)醫(yī)院對護理人員需求分析：①數(shù)量：近五年(2002～2006年)廣東省醫(yī)院對各層次護理人員總量的需求以7.27﹪的年平均速度增長，對中

7、專生的需求數(shù)量以4﹪的年平均速度下降，對專科生和本科塵的數(shù)量分別以25.74﹪和57.99﹪的年平均增長速度增加。②學(xué)歷層次：今后5年(2007～2011年)，52.5﹪的醫(yī)院(43.1﹪的三級醫(yī)院和57.0﹪的二級醫(yī)院)需要補充中專生；96.8﹪的醫(yī)院(92.2﹪的三級醫(yī)院和99.1﹪的二級醫(yī)院)需要補充大專生；94.9﹪的醫(yī)院(98.0﹪的三級醫(yī)院和93.5﹪的二級醫(yī)院)需要補充本科生；50.0﹪的醫(yī)院(80.4﹪的三級醫(yī)院和35.

8、5﹪的二級醫(yī)院)需要補充研究生。③?？谱o士：95.18﹪的醫(yī)院表示今后五年內(nèi)需要補充不同領(lǐng)域的?？谱o士，對于今后5年內(nèi)應(yīng)優(yōu)先開展的?？谱o理領(lǐng)域，在三級醫(yī)院依次為：ICU?？谱o士、手術(shù)室?？谱o士、急診急救?？谱o士、糖尿病專科護士、血液凈化專科護士、感染控制?？谱o士和腫瘤?？谱o士；二級醫(yī)院依次為：急診急救?？谱o士、手術(shù)室專科護士、心血管?？谱o士、ICU?？谱o士、糖尿病?？谱o士、感染控制?？谱o士和老年專科護士。 研究結(jié)論： (

9、1)廣東省醫(yī)院護理人力資源起始學(xué)歷較低，以中專學(xué)歷為主。大量護士通過成人學(xué)歷教育使“目前學(xué)歷”提高。 (2)不同級別醫(yī)院對護士學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)的需求意向不同，建議五年內(nèi)三級醫(yī)院學(xué)歷結(jié)構(gòu)逐步達到：中專30﹪，大專50﹪，本科及以上20﹪；二級醫(yī)院學(xué)歷結(jié)構(gòu)逐步達到：中專50﹪，大專40﹪，本科及以上10﹪。 (3)醫(yī)院對不同學(xué)歷層次護理人員的需求和使用不同：對中專學(xué)歷護理人員數(shù)量的需求將減少，二級醫(yī)院的需求量較三級醫(yī)院多，主要使

10、用范圍是基礎(chǔ)護理和?？谱o理；96.8﹪的醫(yī)院需要增加大專學(xué)歷護理人員，94.9﹪的醫(yī)院需要增加本科學(xué)歷護理人員。對大專生的主要使用范圍是基礎(chǔ)護理和專科護理，對本科生的主要使用范圍較廣泛，有?？谱o理、護理教學(xué)、護理管理和護理科研；50﹪的醫(yī)院需要增加研究生學(xué)歷護士，但是數(shù)量不多，最主要的使用范圍是護理科研。 (4)護理管理人員的學(xué)歷高于護理人員總體學(xué)歷水平，但是大專以上學(xué)歷者僅占13.06﹪，其學(xué)歷層次有待逐步提高。 (5