當前西部城市行政人員從業(yè)道德研究——以包頭市行政機關(guān)為例.pdf

1、行政人員一般是指國家行政機關(guān)中作為行政主體、代表國家運用行政權(quán)力、從事行政活動的人員，是連通國家與人民群眾的橋梁和紐帶，行政人員擔負著制定國家大政方針，傳達政府和執(zhí)政黨政治路線、方針、政策，上報民情民意的承上啟下的重大職責。鑒于行政人員從業(yè)道德建設(shè)的重要意義和我國的具體國情，本文首先在行政人員基本概念的基礎(chǔ)上，進一步探討了社會主義行政人員從業(yè)道德的特點，并以此為研究條件，展開對包頭市行政人員從業(yè)道德現(xiàn)狀的研究。
　　作為西部大開發(fā)

2、“10+2”的城市之一，包頭市是內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的工業(yè)城市和中國西北地區(qū)重要的工業(yè)基地，是呼包銀經(jīng)濟帶和呼包鄂經(jīng)濟圈的重要組成部分，在西部城市中具有十分重要的代表性，恰逢2010年西部大開發(fā)十周年，本文以此為契機，以包頭市的行政人員為研究對象，展開關(guān)于包頭市行政人員從業(yè)道德現(xiàn)狀的調(diào)查和研究。主要從歷史時間脈絡(luò)和地理空間區(qū)域兩個維度展開研究，首先通過對包頭市民和行政從業(yè)人員兩個方面的調(diào)查，了解包頭市行政道德建設(shè)現(xiàn)狀，總結(jié)西部大開發(fā)十年來包

3、頭市行政人員從業(yè)道德建設(shè)經(jīng)驗、值得肯定的表現(xiàn)和有待改進的方面，并尋找下一步優(yōu)化行政道德建設(shè)的突破口；其次根據(jù)包頭市所處地理位置的特殊性和國家關(guān)于東西部城市地理區(qū)域的劃分，選取對比較為明顯，差異較大的東部地區(qū)為參照對象，分析由于地理位置差異連帶的經(jīng)濟發(fā)展、歷史文化、民俗風情和生活習慣等行政道德生存的外界大環(huán)境的差異，探究趕超東部區(qū)新路徑。橫向路徑和縱向路徑的有機結(jié)合，剛性和柔性優(yōu)化舉措的合理配比，必定能達到包頭市行政人員道德建設(shè)的理想目標