在華境外非政府組織文化軟實力研究.pdf

1、在全球化時代，國際非政府組織已經(jīng)成為影響各個國家和地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、教育、科技等方面的不可忽視的重要力量。國際非政府組織自進入中國以來得到了迅猛發(fā)展，已經(jīng)深入到我們社會的許多方面。對于這些組織的出現(xiàn)，會對我們的國家和社會造成什么樣的影響，我國的學(xué)者進行了諸多的研究。然而，對于國際非政府組織本身所擁有的文化軟實力卻研究甚少。文化軟實力自約瑟夫·奈教授提出以來，已為全世界的學(xué)者所接受，并運用到企業(yè)、高校等諸多組織上，成為我們研究組織的

2、又一新的視角。本文對在華國際非政府組織文化軟實力的研究主要集中在文化軟實力的構(gòu)成要素上，并通過構(gòu)成要素的分析進一步剖析在華國際非政府組織的文化軟實力發(fā)揮的現(xiàn)狀，并提出改進相關(guān)問題的建議。
　　本文將國際非政府組織的文化軟實力分為文化凝聚力、文化培養(yǎng)力、文化創(chuàng)造力和文化傳播力四個方面。在分析在華境外非政府組織文化軟實力發(fā)揮的優(yōu)勢和劣勢過程中，總結(jié)得出價值理念的先進性、項目運作的現(xiàn)實性和管理文化的成熟性是這些組織的優(yōu)勢，同時，項目時間

3、的短期性、社會認同程度不高和與基層政府的沖突是其劣勢。進而在這些問題的基礎(chǔ)上分析得出當(dāng)前影響在華境外非政府組織文化軟實力發(fā)揮的因素，即文化沖突、內(nèi)部治理、人才資源和制度環(huán)境。通過以上的分析和研究，本文為在華境外非政府組織文化軟實力的發(fā)展提出以下幾點建議：對于政府而言，要加強對國際非政府組織的認識，建立規(guī)范化的國際非政府組織準(zhǔn)入機制，完善對國際非政府組織在華活動的監(jiān)督和評估機制；對國際非政府組織而言，要提升在華境外非政府組織文化融合程度；