外來務工人員在城市中的生活體驗.pdf

1、本文以外來務工人員為研究對象,意在深入了解他們在城市中的生活體驗,如何解讀自己的生活,以及未來將何去何從的構想、緣由。
　　本文采用質性研究方法,主要通過與海川儀表廠的員工進行深度訪談,獲取了鮮活的信息,為本文提供了重要支持。
　　文章首先探討外來務工人員個體遷移決策的影響因素;隨后通過生動的素材論述外來務工人員在城市中工作的艱難與辛酸,同時揭示出他們在此過程中具有的頑強忍耐精神與“出來了就不要再回去”的堅定信念;本文創(chuàng)造性

2、地深入挖掘并探討了外來務工人員與老板微妙的勞資關系,展現出外來務工人員是自己打工生涯中有意識的主體,而非被純粹利用的消極客體。本文還介紹了他們在務工生活中各自發(fā)展出的開心策略,以及他們在陌生大都市以親緣、地緣關系為扣連建構的資源網絡給予他們的莫大支持。然而,社會制度、政策等的制約給外來務工人員在城市中的發(fā)展設置了鴻溝;由于享受不到高質量的教育資源,他們通常具有較低的人力資本。這些因素都導致他們難以融入城市主流文化,因而更加缺乏向上流動的