供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任與社會資本相關(guān)性研究.pdf

1、隨著全球化的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)之間的競爭已發(fā)展為供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭。對于供應(yīng)鏈企業(yè)來說，有效整合各節(jié)點企業(yè)的社會資本，挖掘供應(yīng)鏈內(nèi)部潛在的社會資本，為供應(yīng)鏈企業(yè)攫取更多的稀缺資源，成為供應(yīng)鏈企業(yè)在競爭中取勝的關(guān)鍵。
　　 本文以供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任和供應(yīng)鏈企業(yè)社會資本主要研究對象，以利益相關(guān)者理論為視角，首先分別在國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上給出了企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)社會資本的定義;然后根據(jù)國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任評價與社會資本測

2、量的研究成果，將企業(yè)社會責(zé)任劃分為企業(yè)對股東、對員工、對政府、對供應(yīng)商、對客戶、對社區(qū)及環(huán)境7類主要利益相關(guān)者的責(zé)任，將社會資本劃分為結(jié)構(gòu)資本維度、關(guān)系資本維度和認知資本維度;接著結(jié)合供應(yīng)鏈的特點對供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任和供應(yīng)鏈企業(yè)社會資本以及二者之間的關(guān)系進行了分析，在國內(nèi)外學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上確定了供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任和社會資本的評價指標，并提出供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任實踐影響社會資本積累的理論模型與研究假設(shè)，設(shè)計問卷收集了研究所需的數(shù)據(jù);最后

3、在對數(shù)據(jù)進行信度和效度分析的基礎(chǔ)上，運用結(jié)構(gòu)方程對供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任的履行對企業(yè)社會資本的影響機理進行了實證分析并得出以下結(jié)論:供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任的履行與供應(yīng)鏈企業(yè)社會資本的積累之間存在相關(guān)性。具體來說，供應(yīng)鏈企業(yè)承擔(dān)對利益相關(guān)者的7種主要的社會責(zé)任能夠獲得內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的信任，有利于供應(yīng)鏈企業(yè)樹立在利益相關(guān)者中負責(zé)任的形象，獲得利益相關(guān)者的信任，樹立供應(yīng)鏈企業(yè)美好的形象，促進供應(yīng)鏈企業(yè)社會資本的積累，并最終實現(xiàn)供應(yīng)鏈競爭力的提升