中國(guó)體育第三方職業(yè)裁判機(jī)構(gòu)設(shè)置的可行性研究.pdf

1、目前，我國(guó)正在進(jìn)行各行各業(yè)的管理體制改革，“小政府，大社會(huì)”是體制改革的方向和趨勢(shì)。社會(huì)管理體制的改革，使得第三方非營(yíng)利社會(huì)組織可以參與到各行各業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來(lái)，以彌補(bǔ)政府和企業(yè)管理的不足。在“管辦分離、放管結(jié)合”時(shí)代背景下，體育競(jìng)賽裁判員作為體育競(jìng)賽中公正的代表，是維護(hù)體育競(jìng)賽規(guī)則，進(jìn)而維護(hù)體育競(jìng)賽秩序的重要一環(huán)。在我國(guó)的體育裁判管理方面，由于各種主客觀(guān)因素的影響，我國(guó)體育裁判在管理存在著“政企不分、政社不分、管辦不分”的問(wèn)題，導(dǎo)致體

2、育競(jìng)賽裁判“黑哨”、“昏哨”等不良現(xiàn)象，對(duì)我國(guó)體育競(jìng)賽環(huán)境產(chǎn)生了一定的影響。因此，有必要從我國(guó)的體育競(jìng)賽裁判的問(wèn)題出發(fā)，探求一條可以解決現(xiàn)有裁判問(wèn)題的運(yùn)行機(jī)制，以期對(duì)維護(hù)我國(guó)體育裁判的公正執(zhí)法提供一種參考模式。
　　本文正文共包含六部分內(nèi)容:
　　第一部分，從我國(guó)體育裁判所面臨的問(wèn)題、分析我國(guó)《體育裁判員管理辦法》中存在的問(wèn)題著手，論述建立中國(guó)體育第三方職業(yè)裁判機(jī)構(gòu)的必要性。
　　第二部分，首先對(duì)第三方、裁判主體性、事

3、業(yè)單位法人、體育第三方職業(yè)裁判機(jī)構(gòu)等核心概念進(jìn)行界定。其次，對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)外體育裁判機(jī)構(gòu)的發(fā)展情況進(jìn)行考察、綜述。
　　第三部分，通過(guò)對(duì)馬克思主體性思想、體育競(jìng)賽裁判員主體性的本質(zhì)考察、現(xiàn)代管理學(xué)理論、非營(yíng)利組織起源理論、社會(huì)組織管理法的理論的敘述，以主體性為出發(fā)點(diǎn)，為下文詳細(xì)論述我國(guó)體育第三方職業(yè)裁判機(jī)構(gòu)的建立做好理論鋪墊。
　　第四部分，從我國(guó)體育第三方職業(yè)裁判機(jī)構(gòu)建立的法律可行性、體育事業(yè)發(fā)展客觀(guān)要求、科技發(fā)展與管理進(jìn)步這