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文檔簡介
1、為規(guī)范企業(yè)和組織管理,從ISO9000,ISO14000,再到ISO26000,標(biāo)志著組織管理范式從質(zhì)量管理為中心到環(huán)境管理為中心,轉(zhuǎn)變到以社會責(zé)任管理為中心的全面責(zé)任管理階段,組織管理開始進入到社會責(zé)任管理的新時代。物流業(yè)作為國民基礎(chǔ)和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),從物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃到物流國九條,現(xiàn)代物流業(yè)隨著國家大力支持而發(fā)展迅速,但是在社會責(zé)任的履行方面還比較落后。但是,企業(yè)畢竟是經(jīng)濟實體,其所做的各種經(jīng)營決策均離不開利益兩個字,如果社會責(zé)任的
2、投入成本可以換來超額的經(jīng)濟利益,企業(yè)自然會主動承擔(dān)社會責(zé)任。因此,有必要研究物流企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的相關(guān)關(guān)系,以引導(dǎo)物流企業(yè)履行社會責(zé)任。
首先,對社會責(zé)任理論展開系統(tǒng)研究,結(jié)合我國物流企業(yè)特點,提出基于利益相關(guān)者理論的物流企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵。再對企業(yè)財務(wù)績效進行研究,在一般企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效相關(guān)關(guān)系研究的基礎(chǔ)之上,分析物流企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的相關(guān)關(guān)系。
其次,根據(jù)理論分析,對物流企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的相
3、關(guān)關(guān)系提出四個假設(shè),假設(shè)1物流業(yè)上市公司社會責(zé)任與財務(wù)績效呈正相關(guān);假設(shè)2物流業(yè)上市公司上一期社會責(zé)任與當(dāng)期財務(wù)績效呈正相關(guān);假設(shè)3物流業(yè)上市公司對政府、股東、員工和消費者的社會責(zé)任與財務(wù)績效呈正相關(guān);假設(shè)4物流業(yè)上市公司對債權(quán)人和供應(yīng)商的社會責(zé)任與財務(wù)績效呈負相關(guān)。然后構(gòu)建四個面板數(shù)據(jù)模型,選取2002-2011年,滬深兩市上市的符合條件的26家物流上市公司為樣本,以其財務(wù)報告數(shù)據(jù)為依據(jù),選定凈資產(chǎn)收益率作為代理變量,運用eviews
4、、spss等統(tǒng)計分析工具,根據(jù)利益相關(guān)者理論和企業(yè)公民理論從不同維度和時間跨度分析物流業(yè)上市公司社會責(zé)任與財務(wù)績效的關(guān)系。
最后,描述性統(tǒng)計分析和面板數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,假設(shè)1得到證實即物流業(yè)上市公司社會責(zé)任與財務(wù)績效呈正相關(guān)關(guān)系,假設(shè)2得到證實即物流業(yè)上市公司上一期社會責(zé)任與當(dāng)期財務(wù)績效呈正相關(guān),假設(shè)3得到證實即物流上市公司對股東、消費者、政府社會責(zé)任與財務(wù)績效正相關(guān),假設(shè)4得到部分證實,物流業(yè)上市公司對員工和債權(quán)人的社會責(zé)任
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