公務(wù)員考試制度的功能實現(xiàn)——基于工具理性與價值理性的雙重考量.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文以馬克思韋伯對理性官僚制的分析為出發(fā)點(diǎn)，從工具理性和價值理性兩條主線對現(xiàn)行的公務(wù)員考試制度進(jìn)行價值內(nèi)涵分析，闡述了公務(wù)員考試制度作為人事制度的一個分支，其內(nèi)在的價值理性屬性、工具理性屬性及其作用機(jī)理。以價值理性和工具理性為理論工具，對近年公務(wù)員考試制度的改革過程中遇到的問題進(jìn)行實證分析，對公務(wù)員考試制度的內(nèi)在困境及完善提升路徑進(jìn)行了深入探索，詳細(xì)分析了公務(wù)員考試制度作為中國人事制度的重要組成部分，是如何協(xié)調(diào)發(fā)展其工具理性和價值理性的

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