公司機(jī)會(huì)判斷標(biāo)準(zhǔn)界定之研究.pdf

1、公司機(jī)會(huì)規(guī)則(The Corporate Opportunity Doctrine)源于英美判例法，是指公司管理者不得篡奪屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)。我國(guó)2005年《公司法》規(guī)定了董事、高管不得篡奪公司機(jī)會(huì)，但并未對(duì)公司機(jī)會(huì)規(guī)則的首要問題——何為公司機(jī)會(huì)作出說明，使得如何正確地適用該規(guī)則成為一個(gè)難題。 本文研究的意義即在于通過比較分析的方法，給出公司機(jī)會(huì)判斷的一般標(biāo)準(zhǔn)和例外標(biāo)準(zhǔn)，以期：一方面給公司以明確的界定準(zhǔn)則，以維護(hù)公司的安全；一方

2、面給管理人員以明確的行為指南，以合法的方式追逐公司的外部利益。本文主體部分由前言和正文兩部分構(gòu)成，其中正文分為三章，各章概要如下： 第一章探討了管理者與公司利益平衡問題。法理學(xué)層面上集中于研究立法的利益平衡方法；公司法層面上分析了管理者與公司利益沖突的原因、樣態(tài)與利益平衡的價(jià)值取向。該部分的研究旨在為公司機(jī)會(huì)判斷標(biāo)準(zhǔn)的研究奠定邏輯基礎(chǔ)。 第二章介紹了英美法上的機(jī)會(huì)判斷標(biāo)準(zhǔn)。筆者通過美國(guó)判例、英國(guó)立法、美國(guó)學(xué)界理論的比較分