陜西廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)內(nèi)部控制制度研究.pdf

1、隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟制度建立的逐步推進和我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的機遇和前所未有的挑戰(zhàn)出現(xiàn)在企業(yè)面前，加之國內(nèi)外經(jīng)濟丑聞、舞弊案件頻發(fā)，內(nèi)部控制制度的建立與完善引起了最大范圍內(nèi)的關(guān)注，包括政府機關(guān)，理論研究的學(xué)術(shù)界，以及各個企業(yè)在內(nèi)的社會各界，都給予了內(nèi)部控制前所未有的關(guān)注，表現(xiàn)出空前高漲的研究熱情，并將研究成果努力逐步應(yīng)用到企業(yè)實踐中指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)。
　　目前，我國企業(yè)對內(nèi)部控制制度的認識在不斷深化和加強，

2、對上市公司內(nèi)部控制的監(jiān)管也日趨嚴格，然而企業(yè)內(nèi)部控制制度在實際實施過程中仍存在內(nèi)部控制執(zhí)行不力、內(nèi)控管理認識偏頗、內(nèi)控環(huán)境欠佳、風(fēng)險管理意識缺乏、內(nèi)部控制無法為管理者正確決策和企業(yè)穩(wěn)定運行保駕護航。而這些問題的產(chǎn)生是由于內(nèi)部控制制度理論在我國發(fā)展較晚，制度建設(shè)上存在一系列的缺陷，法人治理結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)文化缺乏、專業(yè)人才缺失、風(fēng)險意識薄弱、內(nèi)部審計獨立性不夠等原因造成內(nèi)部控制制度加強企業(yè)管理的效果沒能充分發(fā)揮體現(xiàn)。繼續(xù)深入認識研究內(nèi)部控

3、制理論，將其應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展，并將企業(yè)內(nèi)部控制制度不斷建立完善，是企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境、始終擁有競爭力、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。
　　陜西廣電網(wǎng)絡(luò)作為陜西省內(nèi)大型國有上市文化傳媒企業(yè)集團，為在激烈的市場競爭中尋求突破立于不敗，加強和完善內(nèi)部控制制度至關(guān)重要。如何完善內(nèi)部控制制度的內(nèi)容、內(nèi)部控制制度如何在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮應(yīng)有的效果、如何構(gòu)建企業(yè)的風(fēng)險管理系統(tǒng)等便成為急需解決的問題。本文通過對內(nèi)部控制理論的研究學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作經(jīng)驗及陜西