信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的人力成本估算方法研究.pdf

1、國(guó)內(nèi)信息化企業(yè)存在著對(duì)人力成本估算重視不足、評(píng)估方法少以及精確度不高的問題。而信息化項(xiàng)目成本的主要構(gòu)成是人力成本，信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目成功與否取決于人力成本估算的準(zhǔn)確性，它對(duì)信息化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、產(chǎn)品服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面影響巨大，所以如何準(zhǔn)確估算人力成本是問題的要點(diǎn)。
　　本文結(jié)合信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的特點(diǎn)和人力成本構(gòu)成，通過分析人力成本的主要影響因素，找出人力成本估算的關(guān)鍵影響因素；采用對(duì)比分析的方法，對(duì)常見的人力成本估算方法進(jìn)行評(píng)價(jià)；

2、在COCOMO模型基礎(chǔ)上，參考信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的不同工種以及不同階段加以改進(jìn)；以實(shí)際項(xiàng)目為例，利用基于COCOMO模型信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目不同階段不同工種的人力成本估算和常用的WBS工作分解法兩種方式分別估算人力成本，通過數(shù)據(jù)對(duì)比驗(yàn)證了基于COCOMO模型信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目不同階段不同工種的人力成本估算的有效性和適用性。
　　研究結(jié)果表明：影響人力成本的關(guān)鍵因素是項(xiàng)目的規(guī)模，關(guān)鍵因素的確定有助于提高人力成本估算的準(zhǔn)確度；基于COCOMO