基于流程挖掘的角色-活動圖建模.pdf

1、‘‘‘。：j霉鼉：ff；，，_基于流程挖掘的角色活動圖建模摘要目錄摘要IVAbstract、f第一章引言：111面向角色的流程建模研究現(xiàn)狀。112面向角色的流程建模存在的問題。213本文的主要內(nèi)容314本文的章節(jié)安排4第二章面向角色的流程模型基礎(chǔ)j521流程挖掘方法基礎(chǔ)。622角色相關(guān)流程視圖的挖掘方法823社會關(guān)系網(wǎng)概念9第三章基于流程挖掘的角色一活動圖建模1131基本概：岔12311活動依賴性12312參與者的活動執(zhí)行情況1432角

2、色的識別16321挖掘角色負責的活動集。17322建立PAD流程模型。：。1933本章小節(jié)22第四章基于遺傳算法的角色識別2341相關(guān)定義23411遺傳算法編碼24412參與者的活動交互2542初始解集的優(yōu)化27421遺傳算法適應性函數(shù)的確定27422遺傳算子2843角色一活動圖挖掘?qū)嵗?944本章小結(jié)3l第五章結(jié)論3251主要研究成果3252不足與展望32參考文獻34攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文37lIj，一。1工T矗】Ijt’廂Ⅵ強礓

3、；s，‰髓譚^l一手》3t‘，、：筍●i：●基于流程挖掘的角色活動圖建模目錄摘要工作流管理是能夠有效提高企業(yè)效率和執(zhí)行質(zhì)量的途徑之一。流程建模是其中的一個重要環(huán)節(jié)，常見的建模方法大多是基于活動、產(chǎn)品、目標或決策的。基于活動的流程建模由活動及其依賴關(guān)系組成，流程的優(yōu)化是一個分析活動價值和調(diào)整活動間邏輯關(guān)系的過程，著重描述流程的執(zhí)行過程。與基于活動的流程模型相比，面向角色的流程模型突出了工作流中最活躍的基本組織單元(角色)及其交互關(guān)系，是當

4、前受到越來越多重視的研究方向。但以往面向角色的流程模型存在角色識別比較主觀的問題。工作流挖掘技術(shù)是從工作流日志重構(gòu)流程模型的方法，可以作為識別角色的方法，以盡量減少主觀性的影響。在深入研究基于角色的工作流模型的基礎(chǔ)上，通過流程挖掘方法探討了一種新的面向角色的工作流建模方法。該方法把工作流參與者的工作內(nèi)容相似程度作為角色識別的標準，通過流程挖掘方法把相似度高的子流程識別為與角色對應的子流程，實現(xiàn)一種較為客觀的角色識別方法。在此基礎(chǔ)上，通過