導(dǎo)游職業(yè)幸福感影響因素調(diào)查研究.pdf

1、我國旅游業(yè)目前正處于飛速發(fā)展的階段，急需大量優(yōu)秀的導(dǎo)游從業(yè)人員，與此同時，導(dǎo)游的社會聲譽卻呈現(xiàn)負(fù)向發(fā)展，各種導(dǎo)游辱罵游客的新聞層出不窮，導(dǎo)游的正面報道卻極其少見，導(dǎo)游成了社會公眾熱議的群體，但卻幾乎沒人去關(guān)注這個敏感而脆弱的群體的職業(yè)幸福感狀況。筆者在長期的旅游實踐中，對導(dǎo)游群體這一職業(yè)有較為深刻的認(rèn)識，長期觀察并關(guān)注導(dǎo)游的職業(yè)幸福感狀況，因此，想通過此研究，探討影響導(dǎo)游職業(yè)幸福感的主要因素。
　　全文共分為七個部分：緒論、研究綜

2、述與理論基礎(chǔ)、量表構(gòu)建、導(dǎo)游職業(yè)幸福感現(xiàn)狀分析、導(dǎo)游職業(yè)幸福感來源和影響因素分析、提升導(dǎo)游職業(yè)幸福感的對策、結(jié)論與展望。
　　本文首先通過了解研究背景，梳理幸福感的研究現(xiàn)狀；然后根據(jù)文獻(xiàn)、訪談、專家評議、開放問卷等形式構(gòu)建導(dǎo)游職業(yè)幸福感量表，并用不同樣本對其進(jìn)行檢驗，形成最終量表；進(jìn)而研究導(dǎo)游職業(yè)幸福感總體情況和個體差異；然后通過收集到的資料，分析導(dǎo)游職業(yè)幸福感的來源，在此基礎(chǔ)上，歸總影響導(dǎo)游職業(yè)幸福感的主要因素，提出提升導(dǎo)游職業(yè)