權(quán)利意識、風(fēng)險認(rèn)知還是制度壁壘？——農(nóng)民工養(yǎng)老保險參與率的代際差異研究.pdf

1、農(nóng)民工群體是中國長期存在的城鄉(xiāng)二元體制下產(chǎn)生的特殊結(jié)構(gòu)性因素，該群體長期在城市工作生活，卻在農(nóng)村保留有土地，形成了“半城市化”和“虛擬城市化”狀態(tài)。根據(jù)2015年中央經(jīng)濟(jì)工作會議的決議，推進(jìn)農(nóng)民工城市化進(jìn)程被納入明年的工作內(nèi)容，完成該目標(biāo)的首要任務(wù)是擴(kuò)大農(nóng)民工的社會保障覆蓋率，從根本上解決農(nóng)民工的后顧之憂。
　　一直以來，農(nóng)民工群體在社會保障參與方面，都表現(xiàn)出低參保率、高斷保率的特點，同時，新生代農(nóng)民工和傳統(tǒng)農(nóng)民工在社會保險參與行

2、為上也呈現(xiàn)出顯著的差異。為此，本文以中國綜合社會調(diào)查(CGSS2013)的數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)來源，運用二元Logistic回歸，從人力資本因素變量、風(fēng)險認(rèn)知因素變量、權(quán)利意識因素變量和制度因素變量四個維度，比較這四類因素中的哪些變量對兩代農(nóng)民工是否參加社會養(yǎng)老保險形成顯著性影響，并對具體的影響作出分析，研究結(jié)論如下:
　　第一，制度性保護(hù)無論對于老一代農(nóng)民工還是新生代農(nóng)民工都有顯著影響，說明逐漸推進(jìn)的制度建設(shè)來推進(jìn)福利擴(kuò)張是有效的。“是

3、否是黨員”以及“單位性質(zhì)”對農(nóng)民工是否參加社會養(yǎng)老保險沒有顯著性影響。僅變量“是否簽訂書面勞動合同”對參加社會養(yǎng)老保險具有顯著性影響。簽訂合同的農(nóng)民工參保率高，沒有簽訂合同的參保率較低，簽訂定期勞動合同的參保率比簽訂無固定期限勞動合同高。
　　第二，人力資本條件，尤其是自致型人力資本條件對農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保具有重要影響。參加非農(nóng)工作的時間和受教育程度均對于農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險有顯著性影響。
　　第三，風(fēng)險認(rèn)知因素對農(nóng)民工參保的

4、影響在老一代農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工之間出現(xiàn)了顯著差異。對新生代農(nóng)民工參與社會養(yǎng)老保險影響最為顯著的變量是“兒子個數(shù)”，兒子越多的新生代農(nóng)民工參加社會養(yǎng)老保險的概率越高。而對傳統(tǒng)農(nóng)民工來說，影響最為顯著的變量是對養(yǎng)老的態(tài)度，持有養(yǎng)老責(zé)任由政府、子女、個人三方均攤態(tài)度的農(nóng)民工更傾向于參加社會養(yǎng)老保險。
　　第四，權(quán)利意識因素對農(nóng)民工參保的影響同樣在兩代農(nóng)民工之間存在差異?！笆欠袷枪蓡T”對新生代農(nóng)民工群體參加社會養(yǎng)老保險具有顯著影響，