地方政府績(jī)效預(yù)算的實(shí)踐研究——以上海市閔行區(qū)為例.pdf

1、作為新公共管理運(yùn)動(dòng)的核心組成部分，財(cái)政績(jī)效預(yù)算改革為政府提高財(cái)政的支出效率，起到了重要的推動(dòng)作用，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的探索與實(shí)踐對(duì)此予以了證實(shí)，而我國(guó)正在進(jìn)行的預(yù)算改革也將績(jī)效預(yù)算定為了發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)和方向。經(jīng)過(guò)十余年的探索，我國(guó)很多地方政府在公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算改革方面開(kāi)展了有益實(shí)踐成為了主要推動(dòng)者，同時(shí)也暴露出，正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的中國(guó)，在實(shí)行績(jī)效預(yù)算過(guò)程中仍然要解決許多現(xiàn)實(shí)阻礙。因此，對(duì)于績(jī)效預(yù)算改革實(shí)踐和方法的研究具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)

2、意義。
　　 本文將從公共預(yù)算理論、績(jī)效預(yù)算的理論基礎(chǔ)等方面出發(fā)，通過(guò)對(duì)公共部門(mén)的績(jī)效預(yù)算改革在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的具體發(fā)展過(guò)程以及我國(guó)各地對(duì)于公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算改革的嘗試的研究，并著重對(duì)上海市閔行區(qū)這個(gè)優(yōu)秀的實(shí)踐案例的剖析，從績(jī)效預(yù)算管理制度的形成和實(shí)施展開(kāi)系統(tǒng)的考察，闡述閔行區(qū)績(jī)效預(yù)算改革模式，分析閔行區(qū)績(jī)效預(yù)算改革的成效和展望。充分應(yīng)用比較研究法和案例研究法，希望能夠?yàn)槲覈?guó)推行公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算改革提供一些有益的意見(jiàn)和建議，為深化我

3、國(guó)預(yù)算體制改革提供目標(biāo)模式和路徑選擇，從而推進(jìn)我國(guó)績(jī)效預(yù)算改革進(jìn)程。本文共分為8個(gè)章節(jié)，其中第1章為導(dǎo)論;第2章為公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算概述;第3章為公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算改革在我國(guó)的實(shí)踐;第4章為閔行區(qū)公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算改革的背景和思路;第5章為閔行區(qū)公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算的編制;第6章為閔行區(qū)公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算的評(píng)價(jià);第7章閔行區(qū)公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算改革的實(shí)施效果和完善思路;第8章結(jié)論與展望。公共部門(mén)開(kāi)展績(jī)效預(yù)算改革，不是預(yù)算改革的最終目標(biāo)，但一定是必經(jīng)之路