企業(yè)年報(bào)中首席執(zhí)行官報(bào)告的體裁分析.pdf

1、首席執(zhí)行官報(bào)告是企業(yè)年度報(bào)告開(kāi)端由首席執(zhí)行官署名書(shū)寫的一封信函。首席執(zhí)行官報(bào)告與董事長(zhǎng)致辭一樣，都是致股民信這一推銷性體裁的亞體裁。近年來(lái)，致股民信，尤其是董事長(zhǎng)致辭，受到了語(yǔ)言學(xué)學(xué)術(shù)界越來(lái)越多的重視。但是，對(duì)首席執(zhí)行官報(bào)告的研究則相對(duì)很少，尤其很少有對(duì)其體裁結(jié)構(gòu)的研究。
　　本文從《財(cái)富》雜志所選出的五百?gòu)?qiáng)的六家企業(yè)中，挑選出了30篇首席執(zhí)行官報(bào)告。根據(jù)Swales的語(yǔ)步理論，Bhatia的多角度分析模型和 Hasan的體裁結(jié)構(gòu)

2、潛勢(shì)理論，本文分析得出了首席執(zhí)行官報(bào)告的語(yǔ)步結(jié)構(gòu)和體裁結(jié)構(gòu)潛勢(shì)，并從語(yǔ)篇空間和社會(huì)空間的角度對(duì)首席執(zhí)行官報(bào)告中的必要性語(yǔ)步和選擇性語(yǔ)步作了詳細(xì)的解釋和說(shuō)明。
　　研究結(jié)果表明，首席執(zhí)行官報(bào)告包含九個(gè)語(yǔ)步，其中整體回顧（OR）、介紹財(cái)務(wù)信息（FP）、詳細(xì)介紹全年施行項(xiàng)目及未來(lái)期望（EEO）、社會(huì)責(zé)任承諾（ASR）、前景展望（LF）和致謝（EG）這六個(gè)語(yǔ)步是必要性語(yǔ)步，建立可信性（EC）、介紹背景信息（BI）和意外事故處置（DA）是選

3、擇性語(yǔ)步。首席執(zhí)行官報(bào)告的體裁結(jié)構(gòu)潛勢(shì)可以概括為(EC)^[[·OR]·(BI)·FP·[(DA)^]·[EEO^]]^[LF^]，既體現(xiàn)了首席執(zhí)行官報(bào)告這一體裁的統(tǒng)一性，也體現(xiàn)了該體裁的變化性。同時(shí)，通過(guò)對(duì)每個(gè)語(yǔ)步的文本特征的描述及解釋，本文揭示了首席執(zhí)行官報(bào)告背后的社會(huì)性和實(shí)用性動(dòng)因，并探究了企業(yè)是如何利用首席執(zhí)行官報(bào)告來(lái)維護(hù)并推銷其企業(yè)形象，從而成功獲得股東及投資人的持續(xù)投資和支持的。