論城市商業(yè)銀行企業(yè)文化構(gòu)建.pdf

1、企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸于實踐的價值理念，也就是企業(yè)信奉和倡導(dǎo)并在實踐中真正實行的價值理念。企業(yè)文化主要是通過精神和文化的力量，從管理的深層規(guī)范企業(yè)的行為，為實現(xiàn)企業(yè)的目標服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)只有貫穿到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理等的全過程，才能更有效地促進企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益、社會效益的提高。金融作為經(jīng)濟的核心，金融企業(yè)文化理應(yīng)站在先進文化的前沿，而作為城市商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)，也應(yīng)時刻堅持體現(xiàn)先進文化的前進方向。 城市商業(yè)銀行企業(yè)

2、文化建設(shè)，就是城市商業(yè)銀行有目的、有計劃地確定企業(yè)價值觀念和價值目標，培育企業(yè)精神，樹立企業(yè)道德規(guī)范，開展各種文化活動，來調(diào)動員工的積極性、提高員工素質(zhì)所采取的措施和開展的工作。建設(shè)企業(yè)文化，是城市商業(yè)銀行自身發(fā)展的需要；是銀行之間競爭的需要；更是時代迅速發(fā)展的需要。 城市商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的重點，包括三個層次的活動：在觀念層次上，是形成銀行經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，即培育銀行核心價值觀；在制度和行為層次上，是建立完善科學(xué)

3、的管理制度，形成積極向上的企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)俗，完善員工的行為規(guī)范，形成獨具特色的管理模式；在物質(zhì)層次上，是設(shè)計企業(yè)標識、企業(yè)標準字、標準色，美化環(huán)境，構(gòu)建良好的文化傳播網(wǎng)絡(luò)，使它們成為企業(yè)理念的物質(zhì)載體，形成企業(yè)形象的視覺識別系統(tǒng)。 本文針對城市商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)中存在的諸如認識模糊、短期行為、舍本逐末，以及企業(yè)文化建設(shè)形不成合力等問題，運用文化成本分析、實證與規(guī)范相結(jié)合等分析方法，對構(gòu)建城市商業(yè)銀行企業(yè)文化提出基本思路，力圖