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文檔簡介
1、當(dāng)今社會,企業(yè)文化已成為企業(yè)生存發(fā)展所必需具備的內(nèi)在動力。理論和實踐早已證明,一種優(yōu)秀的企業(yè)文化必將極大地促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,否則將會削弱企業(yè)的組織功能。我國商業(yè)銀行已經(jīng)有30多年的發(fā)展歷程,作為現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè),對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)百姓民生等方面作出了重要貢獻(xiàn),特別是伴隨我國商業(yè)銀行的發(fā)展,獨具特色的商業(yè)銀行企業(yè)文化逐步形成、日趨完善,成為其參與市場競爭、不斷提高經(jīng)營管理水平的重要保障。因此,構(gòu)建具有獨具特色的商業(yè)銀行文化體系,既是商
2、業(yè)銀行適應(yīng)金融形勢變化、提升企業(yè)競爭力的客觀需要,也是其未來能夠持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。
首先,本文在闡述研究背景及意義的基礎(chǔ)上,國內(nèi)外關(guān)于商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)研究文獻(xiàn)進(jìn)行歸納整理,不斷加強(qiáng)我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè),及時了解銀行的經(jīng)營理念和精神價值,以確保銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
其次,闡述商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)理論,從商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的定義、內(nèi)涵、功能以及必要性等角度對商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行理論分析。在此基礎(chǔ)
3、上,借鑒國外銀行(花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗,對國內(nèi)銀行(華夏銀行、民生銀行)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行特征分析。
最后,本文并結(jié)合筆者在銀行工作經(jīng)歷,設(shè)計符合齊魯銀行文化發(fā)展特點的調(diào)查問卷,運用信度分析和單因素方差分析對其文化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行實證研究,通過建立因子分析模型進(jìn)一步分析各個維度的得分情況,發(fā)現(xiàn)齊魯銀行企業(yè)文化建設(shè)過程中可能存在的短板效應(yīng)因素,從整體水平來看,齊魯銀行企業(yè)文化建設(shè)在8個維度方面已經(jīng)達(dá)到“一般
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