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文檔簡介
1、近些年來,隨著社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日趨全球化、細分化和激烈化。企業(yè)之間的競爭已不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,而是企業(yè)所在的供應鏈與供應鏈之間的競爭。企業(yè)管理者不僅要關注自身企業(yè)的發(fā)展,還要關注其企業(yè)所處供應鏈是否有效運行。企業(yè)供應鏈管理是否有效、及時應對市場外部環(huán)境變化帶來的沖擊將成為影響企業(yè)未來發(fā)展的關鍵。因此,如何在降低企業(yè)經(jīng)營風險的同時實現(xiàn)供應鏈協(xié)調(diào)運作是企業(yè)在供應鏈管理過程中所面臨的核心任務。供應鏈契約作為供應鏈管理有
2、效手段之一,既能使供應鏈系統(tǒng)中成員明確各自的權責關系,又能權衡各方之間的收益分配,最終實現(xiàn)成員之間有效合作并提高各自利潤水平。當前企業(yè)所面臨的市場環(huán)境趨于復雜化,產(chǎn)品更新?lián)Q代速度加快,消費者的消費習慣和觀念不斷變化,加上市場上突如其來的各類突發(fā)事件都會給企業(yè)帶來更多不可預知的不確定性風險。企業(yè)如何協(xié)調(diào)并及時應對上述各類不確定事件,減少或避免上述風險所造成的損失已成為實業(yè)界和學術界長期討論的主要話題?;谝陨媳尘?,本文主要關注短生命周期產(chǎn)
3、品的供應鏈在面臨市場擾動情形時,供應鏈中決策者如何通過契約的形式來應對上述風險。本文結(jié)合博弈論、微觀經(jīng)濟理論及契約管理理論等,通過定性和定量的方法對上述供應鏈系統(tǒng)進行了討論和分析,探討了市場出現(xiàn)擾動的幾種情形并提出了相應的應對策略。
本文研究框架如下:(1)第一章介紹了供應鏈契約研究的背景和意義,詳盡闡述了本文的研究目的、研究內(nèi)容和研究方法;(2)第二章對供應鏈契約目前的研究現(xiàn)狀進行了綜述,并提出了上述研究中存在的一些不足及未
4、來的研究方向;(3)第三章在傳統(tǒng)供應鏈問題研究框架下,構建了一個“單制造商-單零售商”基準供應鏈框架,并假設需求是固定的且和產(chǎn)品零售價格和質(zhì)量投入水平成線性關系,針對具有典型短生命周期產(chǎn)品特點的供應鏈,重點探討了其市場上消費者對產(chǎn)品偏好發(fā)生改變這一擾動情形對供應鏈協(xié)調(diào)性的影響;(4)第四章同樣是在產(chǎn)品供應鏈背景下,探討了決策者對市場需求預測出現(xiàn)偏差這一擾動因素對供應鏈契約的影響,提出了“損失-利潤共擔擔合同”并將其與收益分享合同進行比較
5、分析;(5)第五章將供應鏈成員的“公平關切(fairnessconcern)”行為引入到模型中,基于線性需求函數(shù)研究了此種擾動情形對供應鏈最常用的三種契約形式:批發(fā)價格合同(constant wholesale price)、線性數(shù)量折扣合同(linear quantity discount policy)和收益分享合同(revenue sharingcontract)產(chǎn)生的影響;(6)第六章是對第五章的拓展研究,將產(chǎn)品的線性需求函數(shù)拓
6、展為隨機需求函數(shù),在聯(lián)合預測(collaborative forecasting)情形下探討了零售商的“公平關切”行為對供應鏈協(xié)調(diào)性的影響,并提出“損失分享合同”;(7)第七章是對全文的總結(jié)及未來研究方向展望。
本文工作的創(chuàng)新性和貢獻如下:(1)對傳統(tǒng)供應鏈的擾動因素進行了擴展,探討了消費者偏好變化、供應鏈成員的行為因素、市場需求預測偏差等擾動因素對供應鏈協(xié)調(diào)性的影響;(2)發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)批發(fā)價格契約、收益分享契約及數(shù)量折扣契約在
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