基于平衡計(jì)分卡的基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建.pdf

1、績(jī)效評(píng)估作為一個(gè)有效的管理工具，受到公共部門的廣泛關(guān)注，公安機(jī)關(guān)的績(jī)效評(píng)估是改革基層公安管理，改善公安工作績(jī)效的重要手段，也是基層公安管理工作中熱點(diǎn)和難點(diǎn)。一個(gè)科學(xué)的基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的構(gòu)建不僅是進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的基礎(chǔ)，而且對(duì)于明確公安機(jī)關(guān)的使命和戰(zhàn)略、推動(dòng)公安工作創(chuàng)新具有重要意義，如何構(gòu)建一個(gè)全面、合理、科學(xué)的基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系是當(dāng)前基層公安管理績(jī)效評(píng)估所面臨的重要問題，本文將借助平衡計(jì)分卡這一理論工具來構(gòu)建基層公安管理績(jī)

2、效評(píng)估指標(biāo)體系。
　　 第一章首先闡明了選題來源，介紹了本文的選題背景、選題意義，在分析國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了全文的研究方法、思路以及研究框架，并總結(jié)出本文的創(chuàng)新點(diǎn)。第二章，在介紹目前基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的基本情況的基礎(chǔ)上，指出指標(biāo)體系存在的主要問題，分析導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因。第三章闡明運(yùn)用平衡計(jì)分卡構(gòu)建基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的科學(xué)性。在介紹平衡計(jì)分卡理論的核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上指出平衡計(jì)分卡理論引入基層公安管理績(jī)

3、效評(píng)估指標(biāo)體系的必要性和可行性，并探討平衡計(jì)分卡理論引入基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系過程中應(yīng)進(jìn)行的修正。第四章明確基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的基本原則以及思路，從基層公安管理業(yè)績(jī)、成本、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)四個(gè)維度進(jìn)行指標(biāo)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，并科學(xué)設(shè)置各指標(biāo)的權(quán)重。第五章是實(shí)證分析，對(duì)X公安分局的職能進(jìn)行界定并分析其原有績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系中存在的問題，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)基于平衡計(jì)分卡的X公安分局績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)X公安分局基于平衡計(jì)分

4、卡的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的應(yīng)用效果進(jìn)行分析，指出平衡計(jì)分卡在X公安分局績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)用中的障礙，并探討解決對(duì)策。
　　 本文主要的創(chuàng)新點(diǎn)在于以下幾個(gè)方面：將平衡計(jì)分卡應(yīng)用于基層公安管理績(jī)效評(píng)估，為公安管理績(jī)效評(píng)估提供新的方法，并對(duì)平衡計(jì)分卡運(yùn)用于基層公安管理績(jī)效評(píng)估的科學(xué)性、可行性作系統(tǒng)深入的分析。根據(jù)平衡計(jì)分卡的精髓從業(yè)績(jī)、成本、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度構(gòu)建基層公安管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。對(duì)平衡計(jì)分卡在X公安分局績(jī)效評(píng)估中的