版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)與社會經(jīng)過30多年快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與增長依靠科技創(chuàng)新時代已經(jīng)來臨??萍紕?chuàng)新包括科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明兩個重要環(huán)節(jié),有時科技創(chuàng)新也包括技術(shù)應(yīng)用的過程。各國都非常重視科技創(chuàng)新活動,并在政策方面給予各種支持,即支持各種形式的科技組織進(jìn)行科技創(chuàng)新活動。
本文從科技政策的角度研究了技術(shù)創(chuàng)新的各種組織的模式以及它們之間的聯(lián)系,包括科學(xué)技術(shù)和各種科學(xué)組織類型。特別是,在強(qiáng)調(diào)科學(xué)研究穩(wěn)定的組織方式以外,提出了針對組織設(shè)計的
2、創(chuàng)新方法與類型的應(yīng)用研究。同時評價了各種組織模式對科技成果生產(chǎn)的重要性以及他們之間的內(nèi)在聯(lián)系。
首先,分析了發(fā)達(dá)國家的技術(shù)創(chuàng)新——創(chuàng)新驛站、科技園以及企業(yè)一體化的組織的特點與組織模式以及對技術(shù)創(chuàng)新的重要作用;分析了這些技術(shù)創(chuàng)新組織模式的產(chǎn)生社會條件、科技政策背景、具體運行機(jī)制與過程等。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合對這些國家的技術(shù)創(chuàng)新的組織模式的社會條件,總結(jié)出這些國家的技術(shù)創(chuàng)新的組織模式的演變過程以及對其中國技術(shù)創(chuàng)新的組織模式的啟示。
3、r> 其次,本文對中國技術(shù)創(chuàng)新的組織模式進(jìn)行系統(tǒng)的分析,包括對產(chǎn)學(xué)研、科技園以及企業(yè)一體化的組織模式進(jìn)行研究,并結(jié)合案例分析了中國產(chǎn)學(xué)研組織模式的改進(jìn)方法,并重點分析了中國技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研模式的重要性以及對中國技術(shù)創(chuàng)新的重要意義、改進(jìn)方法等。
最后,結(jié)合當(dāng)今發(fā)達(dá)國家技術(shù)創(chuàng)新的組織設(shè)計的成功經(jīng)驗,認(rèn)為符合中國國情的技術(shù)創(chuàng)新組織模式——產(chǎn)學(xué)研、科技園以及企業(yè)一體化等是中國技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)移的核心組織模式,并圍繞這些組織模式構(gòu)建中國未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式研究.pdf
- 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織集成模式研究.pdf
- 基于技術(shù)創(chuàng)新的就業(yè)政策研究.pdf
- 我國低碳技術(shù)創(chuàng)新的科技政策支持研究.pdf
- 基于技術(shù)創(chuàng)新的政府采購政策績效研究.pdf
- 構(gòu)建突破性技術(shù)創(chuàng)新的組織模式
- 組織學(xué)習(xí)模式與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系研究.pdf
- 中聯(lián)重科技術(shù)創(chuàng)新模式的選擇分析.pdf
- 基于技術(shù)創(chuàng)新能力的高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略模式選擇研究.pdf
- 科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式與機(jī)制的研究.pdf
- 基于環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向的環(huán)境政策研究.pdf
- A公司的技術(shù)創(chuàng)新模式研究.pdf
- 技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的互動模式研究
- 高科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新研究.pdf
- 政府技術(shù)創(chuàng)新政策模式比較研究.pdf
- 基于互聯(lián)網(wǎng)的科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式變革研究.pdf
- 科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式研究.pdf
- 基于技術(shù)轉(zhuǎn)移的我國低碳技術(shù)創(chuàng)新模式研究.pdf
- 基于技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的新材料產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新研究
- 基于技術(shù)創(chuàng)新模式的科技型中小企業(yè)技術(shù)能力培育研究.pdf
評論
0/150
提交評論