論我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的完善——以南海本田“產(chǎn)業(yè)行動(dòng)”案件為視角.pdf

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革、社會(huì)的發(fā)展以及公民民主意識(shí)和法律意識(shí)的逐步提高,現(xiàn)階段我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議正面臨個(gè)別向集體轉(zhuǎn)型,集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的重要性日漸凸顯。因而,完善我國(guó)的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制已經(jīng)刻不容緩。
　　本文嘗試結(jié)合南海本田“產(chǎn)業(yè)行動(dòng)”案件,探討我國(guó)現(xiàn)行集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制。除引言和結(jié)語(yǔ)外,主要內(nèi)容如下:
　　本文第一部分,簡(jiǎn)明扼要地介紹了南海本田“產(chǎn)業(yè)行動(dòng)”事件的經(jīng)過(guò)和結(jié)果,得出了此次爭(zhēng)議處理成功的因素,并從本次事件的處

2、理經(jīng)驗(yàn)中引入了我國(guó)目前的集體爭(zhēng)議處理制度,進(jìn)而提出了集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制中一些善待完善的法律制度問(wèn)題。
　　本文第二部分,探討了中國(guó)特色的集體協(xié)商與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的集體談判的本質(zhì)區(qū)別,并結(jié)合集體談判的構(gòu)成要件、特征對(duì)南海本田案例中談判進(jìn)行了分析,認(rèn)為它已經(jīng)是較為規(guī)范的集體談判,而且在本案的處理過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。
　　本文第三部分,梳理了自1950年以來(lái)歷部《工會(huì)法》對(duì)工會(huì)職能規(guī)定的精進(jìn),總結(jié)了實(shí)踐中工會(huì)職能的發(fā)揮情況。然后根

3、據(jù)現(xiàn)行法律對(duì)工會(huì)角色的規(guī)定結(jié)合本案,對(duì)南海本田工會(huì)和獅山鎮(zhèn)總工會(huì)的具體行為進(jìn)行了分析,認(rèn)為工會(huì)存在錯(cuò)位和缺位問(wèn)題。
　　本文第四部分,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟國(guó)家的法系主要分為英美法系和大陸法系,本文有針對(duì)性的選取了英國(guó)、美國(guó)和德國(guó)三個(gè)國(guó)家,通過(guò)對(duì)這三個(gè)國(guó)家集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)踐的簡(jiǎn)單梳理,并對(duì)這三個(gè)國(guó)家的制度進(jìn)行了淺陋的評(píng)價(jià)分析,試圖從中得出可供我國(guó)借鑒的經(jīng)驗(yàn)。然后提出了完善我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的建議。
　　綜上,本文立足于南海

4、本田事件,總結(jié)了我國(guó)當(dāng)前集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律制度設(shè)計(jì)和立法情況,發(fā)現(xiàn):制度設(shè)計(jì)不僅不夠合理科學(xué),且在生活實(shí)踐中也存在許多問(wèn)題,實(shí)踐操作性不強(qiáng);我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的法律法規(guī)依據(jù)很是稀少,目前尚沒(méi)有專門針對(duì)它的一部立法。整體上看,我國(guó)當(dāng)前對(duì)于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理在制度的架構(gòu)上還沒(méi)有形成一套合理完整的制度。認(rèn)為我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制存在以下嚴(yán)重問(wèn)題:工會(huì)與勞工嚴(yán)重脫節(jié),勞方集體性主體闕如;集體談判中雇員和雇主的地位和議價(jià)能力存在極大的不

5、對(duì)等;工會(huì)嚴(yán)重異化,沒(méi)有脫離資方約束,不能為勞動(dòng)者的利益而積極行為。
　　因此,本文主張建立中國(guó)特色集體談判制度,發(fā)揮工會(huì)在集體談判中的作用,進(jìn)而完善我國(guó)的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制。針對(duì)我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的不足借鑒域外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),提出主要思路:促成集體協(xié)商向集體談判的轉(zhuǎn)型,主要通過(guò)談判主體、談判程序、協(xié)議生效和實(shí)際履行等四方面進(jìn)行改進(jìn);強(qiáng)化工會(huì)的獨(dú)立性和代表性;引入第三方機(jī)構(gòu),優(yōu)化調(diào)解制度;完善勞動(dòng)仲裁和審判制度。通過(guò)一系列的制度