版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、民事連帶責(zé)任是一種不同于民事按份責(zé)任、補(bǔ)充責(zé)任和不真正連帶責(zé)任的共同責(zé)任。民事連帶責(zé)任是指根據(jù)法律的規(guī)定或當(dāng)事人的約定,多數(shù)責(zé)任主體共同并各自對(duì)權(quán)利人承擔(dān)全部強(qiáng)制性法律后果的共同民事責(zé)任。民事連帶責(zé)任制度的歷史十分悠久,早在古羅馬法中就已具備雛形。此后,它又不斷地發(fā)展和演進(jìn)。民事連帶責(zé)任制度對(duì)權(quán)利的保障發(fā)揮了巨大的歷史作用。傳統(tǒng)連帶責(zé)任制度立法的價(jià)值取向表現(xiàn)為絕對(duì)地保護(hù)權(quán)利人的權(quán)利。這種價(jià)值取向的偏失表現(xiàn)為當(dāng)事人之間的相對(duì)公平實(shí)現(xiàn)不足,
2、司法公正難以保證,尤其是解決連帶責(zé)任糾紛的整體效益偏低,容易引發(fā)訟累。本文認(rèn)為,連帶責(zé)任制度立法的價(jià)值取向應(yīng)當(dāng)被確定為:保障權(quán)利人的權(quán)利與公平保護(hù)所有當(dāng)事人的正當(dāng)利益相兼顧;充分保護(hù)權(quán)利人的權(quán)利與提高訴訟的整體效益相兼顧等。 當(dāng)前,我國(guó)連帶責(zé)任制度的立法還很不完善,應(yīng)有的法律規(guī)定尚處于空缺狀態(tài),其實(shí)施效果不盡如人意。完善我國(guó)連帶責(zé)任制度的立法任務(wù)已迫在眉睫。為此,首先應(yīng)當(dāng)科學(xué)地確定我國(guó)連帶責(zé)任制度的立法體例,然后在合理的框架之內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民事連帶責(zé)任探討
- 論我國(guó)連帶責(zé)任制度的完善.pdf
- 食品安全連帶責(zé)任制度的構(gòu)建
- 民事連帶責(zé)任司法裁判研究.pdf
- 中國(guó)古代薦舉連帶責(zé)任制度研究.pdf
- 公司法上連帶責(zé)任制度研究.pdf
- 民事連帶責(zé)任執(zhí)行程序研究.pdf
- 論民事連帶責(zé)任的嚴(yán)格適用.pdf
- 我國(guó)公司發(fā)起人連帶責(zé)任制度研究.pdf
- 侵權(quán)連帶責(zé)任適用問(wèn)題之探討.pdf
- 連帶責(zé)任論.pdf
- 美國(guó)侵權(quán)法中的連帶責(zé)任制度及其對(duì)我國(guó)的啟示.pdf
- 關(guān)于我國(guó)民商法中連帶責(zé)任制度的幾點(diǎn)思考
- 連帶責(zé)任之訴研究.pdf
- 我國(guó)連帶納稅責(zé)任制度研究.pdf
- 關(guān)于民商法學(xué)中連帶責(zé)任問(wèn)題探討
- 連帶責(zé)任保證合同標(biāo)準(zhǔn)
- 勞務(wù)派遣連帶責(zé)任研究.pdf
- 合伙企業(yè)連帶責(zé)任研究.pdf
- 論連帶責(zé)任的根據(jù).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論