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文檔簡介
1、恭維語以及恭維語的應(yīng)答(以下簡稱C和CR)受到年齡,性別,教育程度,社會(huì)地位以及文化定位等相關(guān)變量的重要影響。本文在整合禮貌原則,性別差異理論和跨文化交際理論的基礎(chǔ)上,旨在說明對(duì)中國大學(xué)生的語言表達(dá)方式中存在的恭維語的性別差異,并且嘗試在跨文化背景下對(duì)恭維語交際方式進(jìn)行全面的探究。 基于一種新的分析框架,作者通過問卷調(diào)查的方式收集到了來自120名非英語專業(yè)的大學(xué)生(男女各60人)的開放式問卷調(diào)查(稱為DCT)的語料。在120份調(diào)
2、查問卷中,有效問卷為100份。通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量與定性相結(jié)合的分析作者得出如下結(jié)論: 1)男性更傾向于選擇“接受+修正”策略,而女性往往更傾向于采用“接受”策略。 2)女性對(duì)恭維語的使用與應(yīng)答都要多于男性。 3)女性與男性相比傾向于使用更多的顯性恭維語;而男性與女性相比傾向于選擇“不恭維”策略或是不做任何評(píng)論。 4)女性更愿意接受對(duì)于外觀以及所有物的恭維,以及主動(dòng)去談?wù)撚嘘P(guān)外觀以及所有物的恭維,而男性更愿
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