國企領導人經濟責任審計評價研究——以X保險股份有限公司為例.pdf

1、隨著社會經濟的發(fā)展，所有權與經營權逐漸分離，擁有所有權的一方必然需要監(jiān)督經營者“受托責任”的履行情況，于是，經濟責任審計應運而生。由于我國體制的獨特性，國企領導人經濟責任審計找不到相似的國際先例，同時我國的國企領導人員經濟責任審計從萌芽到現(xiàn)在不過短短30年，帶著“中國特色”的印記的同時，也相當稚嫩。國企領導人員經濟責任審計具體作用表現(xiàn)為推進我國的經濟社會迅速轉型、監(jiān)督并制約領導人員對其權力的運用、豐富領導人員追責體制、敦促領導人員身體力

2、行科學發(fā)展觀、對貪腐行為起到事前預防的作用等。由于我國國企領導人員經濟責任審計處于初級發(fā)展階段，在具體審計實踐的過程中存在例如科學的評價方法與指標體系相對匱乏導致審計評價質量下降、拖累審計成果的運用等問題。
　　本文對我國國企領導人員經濟責任審計的現(xiàn)狀進行調查分析，并通過閱讀國內外關于績效審計與經濟責任審計的文獻，結合受托責任理論與國家審計理論指出我國國企領導人經濟責任審計評價中目前較為明顯的癥狀，比如帶有主觀臆斷性和隨意性的評價

3、大量存在、缺乏有針對性的評價方法與指標體系等。
　　針對這些明顯的問題，本文提出指標體系的相關建立原則，構建了對保險公司及保險行業(yè)有針對性的經濟責任審計評價指標體系與綜合評價模型，結合層次分析法與模糊評價法二者的原理并借助德爾菲法對該模型的定性指標與定量指標進行量化并打分，可以得出直觀的評價結果，對領導人員經濟責任履行情況有一個清晰觀的反映，使其得以量化。最后通過對X保險有限公司領導人員進行經濟責任審計實踐，對本文構建的評價指標體

4、系與評價模型進行佐證，最終得出以下結論。
　　一是應當盡量整體周全地設立審計評價指標;二是應當盡量客觀地對審計對象做出評價，評價的結論應當定量化，降低主觀判斷性;三是經濟責任審計評價模型應能充分體現(xiàn)具體行業(yè)任期經濟責任審計的目標和特點;四是經濟責任審計評價模型要具有操作性和實用性。
　　本文構建的經濟責任評價指標體系與模型雖然主要針對的是保險行業(yè)，具體選用的也主要是在保險行業(yè)相對重要的一些指標，但是在具體審計應用的時候，可以