已閱讀1頁(yè),還剩55頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、分類號(hào):密級(jí):⑧單位代碼:10422學(xué)號(hào):∥菇辦客SHANDoNGUNIVERSITY碩士學(xué)位論文論文題目:ThesisforMasterDegree(專業(yè)學(xué)位)作者姓名培養(yǎng)單位專業(yè)名稱指導(dǎo)教師合作導(dǎo)師年月日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄鼉要lP3STRACT21章導(dǎo)論111研究背景及意義1111研究背景1112研究意義112研究現(xiàn)狀2121國(guó)外研究現(xiàn)狀2122國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀313文章的創(chuàng)新之處和研究?jī)r(jià)值614研究方法615研究的主要內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 日照市公安局東港分局雪亮工程視頻監(jiān)控建設(shè)項(xiàng)目
- “陽(yáng)光工資”下公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究——以G市公安局交警支隊(duì)為例.pdf
- 新形勢(shì)下創(chuàng)新公安基層黨建工作研究——以日照市公安局嵐山分局為例.pdf
- 公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 公安機(jī)關(guān)的激勵(lì)機(jī)制之探討——以杭洲市公安局激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用為例.pdf
- 91897.公安機(jī)關(guān)非公務(wù)員編制人員管理研究以xx市公安局為例
- 我國(guó)公安系統(tǒng)政務(wù)微博現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策——以蘇州市公安局政務(wù)微博為例.pdf
- 鄭州市公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 基層公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題研究——以濱州市為例
- 日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局視頻會(huì)議系統(tǒng)采 …
- 我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 基層公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究——以Y市為例.pdf
- 論我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 撫州市公安系統(tǒng)基層民警激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及解決對(duì)策
- 稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf
- 海事系統(tǒng)公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制研究——以寧德海事局為例.pdf
- 基層公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究——以M縣公務(wù)員為例.pdf
- 基層公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制完善對(duì)策研究——以臨夏市Y鎮(zhèn)基層公務(wù)員為例.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論