我國文化產(chǎn)業(yè)的勞動力配置研究.pdf

1、文化產(chǎn)業(yè)是21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，以文化產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展才能達到包容性、可持續(xù)性和規(guī)律性的發(fā)展。我國的文化產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展的時間比較短，還處于發(fā)展的初級階段，但卻是信息化經(jīng)濟中舉足輕重的龍頭產(chǎn)業(yè)，其地位和影響不容忽視。我國目前文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有亮點也有缺陷，亮點是國家越來越重視文化產(chǎn)業(yè)的地位和作用，對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予更多的支持，同時文化產(chǎn)業(yè)自身在經(jīng)濟發(fā)展、勞動力配置、社會和諧等方面也有著突出的貢獻;缺陷是一方面，我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展自身仍然存在著諸多

2、問題，如對勞動力吸納能力不足、勞動力配置能力不夠突出、發(fā)展模式的同質(zhì)化、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力局限等等;另一方面是國家對于支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實質(zhì)性舉措的落實，以及我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的激烈國際競爭。因此，可以說，我國文化產(chǎn)業(yè)有著巨大的發(fā)展?jié)摿?，也有著很長的路要走。
　　同時，從目前國外發(fā)達國家文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗和實踐來看，知識、創(chuàng)意、想象力等要素是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力和關鍵，那么作為知識、創(chuàng)意、想象力的載體，或者說作為創(chuàng)新主體的勞動力因素，

3、將無疑這一發(fā)展過程中發(fā)揮重要作用。因此，在新的經(jīng)濟發(fā)展時期，加大對文化產(chǎn)業(yè)勞動力的培養(yǎng)，提升文化產(chǎn)業(yè)勞動力的素質(zhì)，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)勞動力的配置，將有利于推動我國文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進我國文化產(chǎn)業(yè)向新的發(fā)展階段邁進，這些都將對我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步等多方面產(chǎn)生重要影響。
　　本文分析了新的經(jīng)濟時期我國文化產(chǎn)業(yè)勞動力配置的現(xiàn)狀、面臨的問題及產(chǎn)生的原因，綜合運用宏觀經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)、勞動力等各方面統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)，通過定量化指標、運用實證分析

4、方法對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與其勞動力配置因素之間的關系進行實證研究、得到結(jié)果，同時從發(fā)達國家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動力配置優(yōu)化的重要經(jīng)驗里面，總結(jié)發(fā)達國家文化產(chǎn)業(yè)勞動力配置的特點，并得到一些對我國文化產(chǎn)業(yè)勞動力配置優(yōu)化的有益啟示，在此基礎上，針對我國文化產(chǎn)業(yè)勞動力配置存在的問題，從文化產(chǎn)業(yè)人力資本提升、發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)合理引導勞動力流動、深化機制制度改革完善人才吸納機制、企業(yè)層面上勞動力水平提升四個方面提出稍具創(chuàng)造性的建議，以期能夠?qū)ξ覈幕a(chǎn)業(yè)勞動