管理者風(fēng)險偏好與預(yù)算松弛研究——來自國有制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù).pdf

1、國有制造上市公司作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，它的發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到我國國民經(jīng)濟(jì)是否能高效、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。近年來，我國國有制造業(yè)上市公司在發(fā)展過程中還存在不少問題，特別是在公司內(nèi)部管理控制和公司治理方面，這勢必會給未來的發(fā)展帶來阻礙。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，預(yù)算管理是推動企業(yè)完成經(jīng)營目標(biāo)和實現(xiàn)經(jīng)營計劃的重要管理方法，其制定的真實性和實施的有效性至關(guān)重要。但是，目前很多國有制造業(yè)上市公司管理者，為了能輕易達(dá)到預(yù)算目標(biāo)從而追求到自身利益，

2、在預(yù)算方案的制定過程中特意對企業(yè)的成本或所需物資進(jìn)行過高估計，而對企業(yè)的收入或生產(chǎn)能力進(jìn)行過低估計，預(yù)算松弛問題也就因此而產(chǎn)生。預(yù)算松弛問題使得預(yù)算對經(jīng)營活動和財務(wù)結(jié)果進(jìn)行預(yù)測和籌劃的功能喪失。那么，預(yù)算松弛問題是產(chǎn)生原因有哪些？是否與管理者的個人行為特征有一定的關(guān)聯(lián)性呢？管理者的風(fēng)險偏好類型會不會給企業(yè)預(yù)算造成一定的影響呢？這些問題都引起了學(xué)術(shù)界和實務(wù)界的廣泛關(guān)注。根據(jù)以上分析，本文將研究國有制造業(yè)上市公司管理者的風(fēng)險偏好與預(yù)算松弛的

3、關(guān)系，從而為解決企業(yè)預(yù)算松弛問題，實現(xiàn)國有制造業(yè)科學(xué)合理的發(fā)展提供一定的借鑒意義。
　　本文的研究主要分為五個部分，第一部分為緒論。主要對研究背景、研究意義和研究方法進(jìn)行闡述，并在對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于風(fēng)險偏好和預(yù)算松弛相關(guān)研究進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出本文在進(jìn)行研究創(chuàng)新點。第二部分為概念界定和相關(guān)理論基礎(chǔ)。先對風(fēng)險偏好與預(yù)算松弛的基本概念予以界定，并闡明相關(guān)理論基礎(chǔ)，包括委托代理理論、權(quán)變理論、行為理論、預(yù)期效用函數(shù)理論、風(fēng)險偏好組合理論

4、。第三部分為理論分析與假設(shè)。對管理者風(fēng)險偏好的影響因素進(jìn)行剖析，并研究分析預(yù)算松弛的動因與現(xiàn)狀，并以此為依據(jù)推出本文研究假設(shè)。第四部分為實證分析。首先進(jìn)行樣本選取和數(shù)據(jù)來源選擇，其次對管理者風(fēng)險偏好進(jìn)行度量，構(gòu)建多元回歸模型，實證檢驗管理者風(fēng)險偏好及其變化對預(yù)算松弛的影響。實證研究結(jié)果表明:國有制造業(yè)上市公司管理者風(fēng)險偏好與預(yù)算松弛之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系，而管理者風(fēng)險偏好的變化與預(yù)算松弛之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。第五部分對本文研究結(jié)論進(jìn)行總結(jié)，提