勞動關系法律適用研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、勞動關系的性質(zhì),曾經(jīng)經(jīng)歷了一個"從身份到契約"的演變,如今并未出來"從契約到身份"的相反的社會運動.中國的私法規(guī)范無論是在什么法律文本中出現(xiàn)的,都為《民法通則》所統(tǒng)帥;相應地,判斷一定的社會關系是否適用私法,應以《民法通則》第二條為標準.《勞動法》中包含了不同類型的法律規(guī)范,其中包括私法規(guī)范和公法規(guī)范.《勞動法》這個法律文本本身已明文確定了勞動法律關系作為私關系的性質(zhì).《勞動法》第十七條規(guī)定:"訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商

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