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文檔簡介
1、本研究主要是對無錫、石嘴山、靈石三地的411名基層黨政干部的成就動(dòng)機(jī)及其歸因進(jìn)行測量。為以后對領(lǐng)導(dǎo)干部的成就動(dòng)機(jī)展開深入研究提供理論依據(jù)??蔀榻窈蟮墓珓?wù)員選拔、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的自我調(diào)適提供一定的實(shí)踐依據(jù)。經(jīng)過實(shí)證研究,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了研究:(1)根據(jù)假設(shè)編制基層黨政干部歸因問卷。通過對數(shù)據(jù)分析得出七個(gè)因素即:“運(yùn)氣”、“人際支持”、“個(gè)人努力”、“身體素質(zhì)”、“任務(wù)難度”、“資金人員配備”、“工作
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